採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
169,000円～195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円～150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
住宅手当 2,000円～10,000円
処遇改善手当 12,000円～25,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当　　　配偶者：１０，０００円
　　　　　　　　他　：　２，０００円
燃料手当（年１回、１１月）
　　２５，０００円～１１０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
病気等の欠勤・退職者が重なり、患者さん利用者さんへの円滑なサ
ービス提供が出来ない状況になった時の対応

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
提携保育園あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊医療費補助制度あり
＊保育費補助制度あり
＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり（許可制）
＊新札幌、森林公園駅から送迎バスあり
＊フレッシュアップ休暇：２日あり
＊夏季休暇：１日あり
＊処遇改善手当は毎年改定あり
＊賞与は採用１年経過後支給
＊トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ
＊定着奨励金制度あり
　勤続３ヶ月：１０万円支給
　勤続６ヶ月：１０万円支給
（制度利用にあたり利用条件がありますので、詳細はお問い合わせ
下さい）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土・日の他に月１回休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり