採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～254,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～242,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
休日調整手当 12,000円～12,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当　４，５００円／回（別途深夜割増手当）
扶養手当　５，５００円／人
住宅手当　上限　２５，０００円／月
燃料手当　３０，０００～１１０，０００円／年１回支
給
職種手当　１５，０００円／月（介護福祉士）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症に伴う出勤停止職員の業務を補填する必要があり、一部
の職員が上限を超えて時間外労働する時期がある。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
45,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上が対象
＊処遇改善手当は本俸に含む
＊職種・階層別の研修会を実施（新入職研修、新入職員フォローア
　ップ研修、中間管理職講座、認知症研修等）
＊資格取得制度・資格取得奨励支援制度によりキャリアアップ支援
＊施設行事、職員福利厚生イベントなど多数実施（詳細は施設ホー
　ムページをご覧下さい）
＊無資格・未経験でもフルタイム勤務可能であれば正職員採用です
＊夜勤だけ不可能、の場合も日勤フルタイム可能であれば正職員採
　用です（賞与基準が異なります。施設の求職状況によりますので
　お問い合わせください）
＊面接時に説明しますが、１２２日公休を選択することも可能です

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり