採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,010円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円～1,040円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・処遇改善手当：３，０００円～６，０００円／月
・早出手当：５００円／日
・事務手当：２００円／日

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円～30,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
介護職員実務者研修終了者・ホームヘルパー１級　あれば尚可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

ブランクがあっても職員が同行指導を行うため安心して働くことが
できます。
面接では主に人柄を重視し採用を進めているため、未経験者でもお
気軽に応募ください。
職員のスキルアップのために各種研修の実施や業務前にその日の業
務についてすり合わせを実施しています。
訪問介護サービスでも共同住宅内の訪問介護のため移動時間がなく
安心して働くことがでできます。
介護業務が初めてでもベテラン職員が指導を行っております。

＊週所定労働３０時間以上の場合は厚生年金・健康保険が適用にな
　ります
＊健康手当、誕生日祝い金あり。
＊健康相談、メンタルケアのホットラインあり（２４時間電話相談
　可能）
＊記念日有給推奨制度あり

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土・日曜日、祝日休み相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: なし