採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
151,000円～211,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
131,500円～181,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円～20,000円
洗濯手当 1,500円～1,500円
処遇手当 8,000円～8,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（該当者のみ、上限２５，０００円）
・燃料手当（年１回１０月支給）
・日直手当は１回当たり６０００円支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療事務、介護事務の経験

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
※就業場所の変更の範囲：「必要
に応じて法人の全事業所」

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※マイカー通勤の場合は無料駐車場があります。
※ＪＲ厚別駅・地下鉄東西線ひばりが丘駅発着の無料職員送迎バス
（往復）があります。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇２日
＊土日祝日は基本休みですが、月１～２回勤務があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり