採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円～1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当：片道２キロ以上で会社規定により支給
＊処遇改善手当（ｈ）：日勤２００円

※処遇改善手当は、介護業務に従事した時間に応じ、
　入社４ヵ月目より支給されます。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本人希望または意向確認の上、
近隣・道内外の拠点への異動

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊会社業績により「寸志」支給実績あり（６月・１２月）
＊制服貸与あり
＊勤務条件により、有給休暇・各種保険法定通り
＊有給休暇については１時間単位で取得可能
＊正社員登用制度：年２回あり（４月・１０月）
　正社員になると、精勤手当・住宅手当・資格手当・賞与等が支給
　されます。

※６ヶ月経過後の年次有給休暇は週の労働日数により変動します。
※社会保険は、基準を満たした場合に適用となります。　
※職務経験等により、待遇を決定いたします。

ご希望や適性に応じて様々なキャリアアップを図ることができます

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり