採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊処遇改善手当（ｈ）：日勤１９５円
＊通勤手当：片道２キロ以上で会社規定により支給

※処遇改善手当は介護業務に従事した時間に応じ、入社
４ヶ月目から支給。
※職務経験等を考慮し基本給を加算する場合あり。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本人希望または意向確認の上、
近隣・道内外の拠点への異動

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

＊ユニフォーム貸与

＊会社業績により「寸志」支給実績あり。（６月・１２月）

＊食事代一部補助あります。

＊社保完備

＊有給とは別にリフレッシュ休暇年１７日ございます。

＊有給休暇については１時間単位で取得可能

＊正社員登用制度：年２回あり（４月・１０月）
　正社員になると、精勤手当・住宅手当・資格手当・賞与等が支給
　されます。

＊ご希望や適性に応じて様々なキャリアアップを図ることができま
　す。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制（月９日休・２月のみ８日）
＊リフレッシュ休暇あり（年間１７日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり