採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
333,333円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
333,333円～500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額概算】　

年俸÷１２ヶ月で算定

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 必須 大学以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
・医事課管理職経験が１年以上
・電子カルテネットワークについて業者と折衝した経験
上記２つとも必要経験とします

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

［必須条件］
＊医事課管理職経験が１年以上
＊電子カルテのネットワークについて業者と折衝した経験

上記の２つの条件を満たす必要があります。


［歓迎条件］
＊採用、人事評価、給与計算などの総務全般の知識と経験


※前職の経験を評価して年収を決定します。
月給＝（年収÷１２ヶ月）＋通勤手当

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: あり