採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,275円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 200円～200円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当：片道２Ｋｍ以上で会社規定により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
高齢者施設等での介護業務のご経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業等
年６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
本人希望または意向確認の上、
近隣・道内外の拠点への異動

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

［月収例］週４回・日勤８時間パートの場合
　　１６３，２００円～１７９，２００円
◎内訳
時給×就業時間：１３７，６００円～１５３，６００円
処遇改善手当：日勤２００円×１２８時間＝２５，６００円
※時給はご経験や保有資格・能力等により決定し、年に一度
　見直しが行われる場合があります。
――――――――――――――――――――
＊寸志支給実績あり（年２回）
＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり
＊健康診断あり、予防接種補助金制度
＊介護福祉士資格取得支援制度（実務者研修受講支援）
＊正社員登用制度あり（年２回／自薦可）
――――――――――――――――――――
〇週の労働時間が２０時間以上で雇用保険が適用・かつ月額
　賃金が８．８万円以上の場合は、短時間労働者も社会保険
　に加入します。【社会保険特定適用事業所】
〇有給休暇付与日数は、雇用条件により法定通りです。

応募前の施設見学大歓迎！お気軽にお問合せください。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日数のご相談が可能です。
※土日祝勤務可能な方を優先します！
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり