採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,241円～230,423円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,203円～187,110円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
社会保険労務士登録で３０，０００円
専門職手当　３０，０００円
役職手当　　２０，０００円

（所定労働時間：月１６２時間）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
給与計算・労務手続きの経験

・免許・資格: 免許・資格名
社会保険労務士
必須

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

・業績好調につき増員募集です。
　事前にホームページ（ＷＯＲＫｉｄ．ｊｐ）をご覧ください。
　観て「面白そう！楽しそう！」と感じた方はお申し込み下さい。
・ちょっとオチャラけた人達がいます。
・現在、他社就労中の方、勤務開始日も相談に乗ります。
・子育てや介護など家庭の事情がある方もご相談ください。
　出勤日数、勤務時間できる限り考慮します。
　（代表の沢田からして、絶賛子育て中です）。
・挨拶や礼儀さえ大切にしていれば、冗談はかなり通じます。
・お互いの長所を先に見て仕事をすることが大切です。
　人間、すぐには出来ないことだって沢山ありますから。
・リフレッシュ休暇として、例年連続５日間の休暇があります
・毎月、興味のある研修を見つけて出来るだけ受講する
　ようにしています（勤務時間扱いです）
・現スタッフの８割は未経験からスタートしています。経験より人
間性を重視しています。
・良いか悪いか別にして５年以上離職がない会社です。
・「できない」「無理」「諦めた」など、マイナスの言葉は発しな
　いように注意しています。自分も周囲を笑顔にしましょう！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｉ９

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月に１回、土曜日、勉強会につき半日出勤あり（午前）
有給休暇は法定どおりに付与されます（消化率１００％）！
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: なし