採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,700円～229,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～190,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
特別調整手当 8,700円～8,700円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
職能手当：０円～３０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験があれば尚可

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
17,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

管理者が親切丁寧にレクチャーします。
職場内の人間関係は良好。風通しの良い雰囲気が自慢です。
現在３０～６０代の４名が在籍し、活躍しています！
お子さんを保育園に送ってからの出勤等、勤務時間はご相談に応じ
ます。
外部研修では研修費補助があり、勤務調整しながら月２～３回は参
加可能です。
※経験等により給与面で優遇します。
※昇給：業績及び人事考課制度による。
※賞与：令和６年秋より賞与を分割して月額賃金に加算をしました
（職能手当として支給）








　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｉ１２

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
日・祝は基本定休、土曜日隔週休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 102日

◇育児休業: あり