採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～219,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～186,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 33,000円～33,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：　０～２７，０００円／月
扶養手当：　　　７，０００円～／月
寒冷地手当：１２，０００円～４０，０００円／月
（１１月～３月の間のみ）
夜勤手当：　　４，０００円～６，０００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
札幌市内

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※施設が独自に企画する内部研修や他団体などが開催する
外部研修など、多様な介護を学べる場は常に職員に提供し、介護技
術や知識の研鑽を法人が積極的にバックアップしています。
※同一建物内に高齢者施設や通所施設も併設されているため、互い
の職員が異なる分野の介護について、積極的に意見交換を行い、日
常業務をはじめ委員会活動や施設行事を通じて切磋琢磨しあってい
ます。
※ノーリフトケアを推奨しています。

※地下鉄東豊線栄町駅から徒歩１０分の好立地です。
※施設敷地内には大型駐車場を完備しており、無料で駐車すること
ができます。
※制服は貸与し、その洗濯代も法人負担です。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる休み
シフト制　４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり