採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,010円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円～1,080円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は経験・スキル等による

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院での勤務実績のある方

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
40,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人内施設間での異動の場合あり

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※フルタイム希望の方や就業時間数・日数等は相談に応じます。
※稼働時間や日数により年次有給休暇が変わります。

※採用決定後、指定の健康診断書の提出有（費用自己負担）

※無料駐車場あり（空き状況により要相談）

※育児休業・介護休業は入職後１年以上から適用
　看護休暇は入職後６ヶ月以上から適用
（パートの介護休業取得実績は該当者なし）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により土日祝勤務あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり