採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験や資格を考慮して給与を決定します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～500,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
サービス管理責任の実務経験

・免許・資格: 免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
サービス管理責任者の資格者または資格要件を満たす方
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 70歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
※空き状況や詳細はお問合せください。

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

＊福利厚生：各種報奨金制度、永年勤続表彰、契約保養所あり、海
外研修、他

＊資格取得支援制度

＊ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー）

＊入社時研修あり
（会社理念・就業規則・評価制度・個人情報等）

＊当社の就業規則では、退職金制度として確定拠出年金制度を導入
しています。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月９日休み（２月のみ８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり