採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
役職手当 40,000円～40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
経験や資格を考慮して給与を決定します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～600,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ケアマネジャー業務経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
主任介護支援専門員　あれば尚可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 70歳

■再雇用: あり

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊福利厚生：各種報奨金制度、５年勤続者海外研修
　永年勤続表彰、契約保養所あり

＊ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー）

＊入社時研修あり
（会社理念・就業規則・評価制度・個人情報など）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休み（２月のみ８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり