採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当あり（リーダー役職手当：１０，０００円）
業績によりインセンティブ支給。
患者さまへの貢献が還元されます。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護師業務　・　実務業務

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし

※札幌駅から歩いてすぐの通いやすく働きやすい環境です。
※マイカー通勤：駐車場なし（自己確保、自己負担）　　　
※退職金共済は中小企業退職金共済に加入
※トライアル雇用併用求人（トライアル期間中は同条件）

【医療にもホスピタリティを】
当院は、患者さまへの「おもてなしの心」を第一に考え、
安心して快適にお過ごしいただくことを大切にしています。
お迎えからお見送りまで看護師が心を込めてご案内します。
【高水準の福利厚生】
年齢層は２０代～４０代の方にご活躍頂いております。
産育休の復帰率ほぼ１００％と定着率が高いのが魅力です。
個々の能力や頑張りを積極的に評価します。
資格取得支援等の制度や社割制度を整備してます。
【充実のミーティング・勉強会・研修制度】
高い医療サービスの提供のための教育や研修が充実。
ＯＪＴの指導や接遇に関する研修などを用意しています。
患者さまのＱＯＬを支えるために、あなたの力をお貸しください。

＊業務の変更範囲：変更なし

◇休日
月曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９から１／４）
夏季休暇５日間・冬季休暇７日間　その他学会などの休診日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり