採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 35,000円～35,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当

※就業時間・勤務日数の他、
　経験・資格等により賃金決定します。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～200,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: ※ペーパードライバー不可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
15,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり
借り上げ社宅制度利用可

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※マイカー通勤　無料駐車場あり

※通勤手当について
　公共交通機関　　　　　：月１５，０００円まで
　マイカー通勤１～２ｋｍ：月　５，０００円
　マイカー通勤２ｋｍ以上：月１０，０００円　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※社宅利用について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　家賃の半分を会社が負担いたします。










　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、４週６休、年末年始（１２／３０～１／３）
労働日カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 86日

◇育児休業: なし