採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
275,000円～305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円～300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 5,000円～5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
管理職手当：基本給の１０％
住宅手当　：０円～２７，０００円／月
扶養手当　：７，０００円～／月
寒冷地手当：１２，０００円～４０，０００円／月
　　　　　　（１１月～３月のみ）
待機手当　：５，０００円／回（月５回程度）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
・高齢者と障がい者の看護ケア経験・介護福祉士の管理と指導経験
・対外的な関係構築と協力機関との連携経験・チームリーダーシッ
プとコミュニケーション能力・問題解決能力と組織運営スキル

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
札幌市内の同法人事業所

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

当センターは高齢者と障がい者の多様なニーズに対応し、生活の質
（ＱＯＬ）向上を目指しています。私たちの使命に共感し、この素
晴らしいチームの一員として参加しませんか？

※無料駐車場あり
※地下鉄東豊線栄町駅下車徒歩１０分の好立地
※制服貸与、洗濯代も法人負担





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり