採用人数: 3人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円～200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 5,000円～5,000円
暫定手当 3,000円～5,000円
処遇改善手当 40,000円～50,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：１回６，０００円
資格手当（介護福祉士）：５，０００円
燃料手当：１５０，０００～２００，０００円
　　　　（１１月に支給（基本給の１ヶ月）
残業手当：１６，０００～２３，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

※夜勤の夕食は無料で提供　　　　　　　　　　
※見学は随時可能、事前の連絡をお願いします。
※無料駐車場あり
※入社祝い金あり（３ヶ月皆勤後）
※処遇改善手当には、処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースア
ップ等支援加算・介護職員処遇改善支援補助金が含まれます。

＊業務の変更範囲：変更なし

＜仕事の特徴・職場の雰囲気など＞
職員の個性を活かし、職員同士がフォローし合い、そして社員の事
情により働き方に柔軟に対応していきながら、入居者様を支えてい
きます。異業種からの転職者（介護未経験）でも前職で培った経験
を活かし、入居者様から頼りにされています。

思いやりがあり、人間関係良好。社員個々の個性を尊重し良さを十
分発揮することができます。知識・スキルの高い職員が多数おり、
感染対策もしっかりしていて、自身の成長にも役立ちます。
有休はとりやすく、定時退社が統一されています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　１ケ月８回の休み（希望休対応）
夜勤回数や勤務時間等、働きやすいように配慮できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: 該当者なし