採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当　２０，０００円／月
　→資格手当は電話当番対応可能な方へ支給
電話対応手当　１，５００円／１日
　土、日、祝　２，０００円
休日勤務手当…２，５００円／１件（３０分以上訪問）
※特記事項欄に手当支給例あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊　マイカー通勤：駐車費用無料

＊　通勤手当は、会社規定により支給します。

＊　昇給について、能力と業績に応じて支給します。

＊　賞与について、能力と実績に応じて支給します。

＊　試用期間終了後、継続して勤務する場合就職祝い金５万円支給
　　あり。

【休日勤務手当支給例】
　月３回土日当番の場合、訪問１２件でおよそ３６，０００円支給
　となります。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: 該当者なし