採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊法人規定により支給します。
　休日手当
　車両借上手当
　実績手当

就業支援金１０万円（求人に関する特記事項を参照）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ケアマネジャー業務経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊就業支援金：就業開始後半年と１年経過時の２回計１０万円
　自社のホームページとハローワーク経由の方のみ該当
＊従業員用駐車場あり（無料）
＊訪問業務には社用車（軽自動車ＡＴ）または自家用車の持込み可
　能です。
　→社用車で出・退勤出来ます。
　→勤務日数に応じて手当支給。

＊管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務（書類作成業務
　等）を認めます。

＊訪問看護ステーション（看護・療法士１６名体制）、居宅介護支
　援事業所が併設（１名体制）

＊労働条件により、加入保険、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数が
　変動します。

◎家庭を優先して働ける職場です
※ジョブガイドＥＮＩＷＡ（恵庭市第２庁舎１階）でも紹介状の発
行を行っています。（平日９：３０～１７：００）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
夏期休暇（８／１３～８／１５）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: 該当者なし