株式会社 YARUKA – 介護保険法、健康保険法に基づく訪問看護事業、居宅介護支援事業 を展開していきます。医療と介護・生活支援・介護予防など多様な サービスを提案し在宅療養生活を支援していきます。 – パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)) 採用人数: 1人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *法人規定により支給します。 休日手当 車両借上手当 実績手当 就業支援金10万円(求人に関する特記事項を参照) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
職種 | ケアマネジャー(いちいケアプランステーションえにわ) |
仕事内容 | |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 ケアマネジャー業務経験 ・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務時間 |
就業時間1 9時00分~17時00分 就業時間に関する特記事項 *(1)のうち実働3~6時間 *土・日曜日、祝日勤務の場合は振替休にて対応 時間外あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 10,000円 ■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり *就業支援金:就業開始後半年と1年経過時の2回計10万円
自社のホームページとハローワーク経由の方のみ該当 *従業員用駐車場あり(無料) *訪問業務には社用車(軽自動車AT)または自家用車の持込み可 能です。 →社用車で出・退勤出来ます。 →勤務日数に応じて手当支給。 *管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務(書類作成業務 等)を認めます。 *訪問看護ステーション(看護・療法士16名体制)、居宅介護支 援事業所が併設(1名体制) *労働条件により、加入保険、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数が 変動します。 ◎家庭を優先して働ける職場です ※ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の発 行を行っています。(平日9:30~17:00) |
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始(12/29~1/3) 夏期休暇(8/13~8/15) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: 該当者なし
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所在地・アクセス
勤務地 |
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北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 「いちいケアプランステーションえにわ」 |