採用人数: 2人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,736円～218,736円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,356円～188,356円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,380円～30,380円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当　介護福祉士５，０００円／月
・夜勤手当　５，０００円／回
・宿直手当　２，０００円／回
＊処遇改善手当　１，４００円／日
《月額概算》＊処遇改善手当含む
　日給×２１．７日＋処遇改善手当＝２１８，７３６円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
12,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊マイカー通勤：駐車場無料
＊資格取得制度あり（受験料補助、特別有給付与等）
＊２２時～５時までは深夜割増（２５％）別途支給
＊正社員・準社員への途用あり（定年７０歳）
＊更新上限年齢の規定あり

《事業所からのメッセージ》
　令和６年４月に新設した小規模多機能ホーム事業です。
　従来運営していた地域密着型通所介護事業を、より地域高齢者と
　密着した介護事　　業所とするべく業態変更を行いました。
　従来から高齢者の在宅生活を支援する為、機能訓練を中心とした
　事業運営を行っており、今後も機能訓練を特色とした小規模多機
能ホームにしたいと考えています。
　利用者及び職員にとって　居心地の良いホームになるよう職員全
員で環境作りを行　っていきたいと考えていますので、やる気のあ
る方を希望します。
　本事業１年半経過しましたが、働きやすい職場環境となっている
ことから、今後も継続していきたいと思っております。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 104日

◇育児休業: 該当者なし