採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
600,000円～600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
380,000円～380,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 22,000円～22,000円
特定処遇改善手当 8,000円～8,000円
調整手当手当 3,960円～3,960円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
合計６０万円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～1,600,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
１：介護医療福祉の有資格者または現場経験者
２：マネジメント経験者
１と２いずれも該当する方

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤可能な当社施設
変更範囲：会社の定める事業所

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＜以下のような方、歓迎！＞
・医療、介護、障がい福祉のヘルスケア業界に「関心」と「熱い想
　い」がある方
・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方
・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り
　出すことができる方
・成果を「言葉」にし、かつ経営数字・ＫＰＩなどの「数字」で語
　れる方
・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとら
　え直すことができる方
＊有給消化率１００％目指すため、年に４回５連休を取得できる連
　続休暇制度を設けています。＊借り上げ社宅制度あり
＊資格取得助成金制度あり　＊マイカー通勤：駐車場代規程あり
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊面接はウェブで行います。
＊応募書類は郵送またはメールにて提出してください。
履歴書にメールアドレスを記載してください。
＊ホームページをご覧ください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｂｉｈｏｎｅｓｔ．ｃｏｍ／
＊トライアル期間３ヶ月　同条件　必ず面接いたします。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休（２月のみ８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり