採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
500,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円～235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 62,000円～62,000円
特定処遇改善手当 15,000円～15,000円
役職基本手当 65,490円～65,490円


固定残業代（ｃ）
あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～2,000,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
１：介護医療福祉の有資格者または現場経験者
２：転居を伴う転勤が可能なこと
３：マネジメント経験者　１～３すべて必須

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
40,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
転居を伴う転勤あり
変更の範囲：会社の定める事業所

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

ビオネストは全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体
で１７社２００以上の事業所を運営しています。
今後３年間で２００事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です

＜以下のような方、歓迎！＞
・医療、介護、障がい福祉のヘルスケア業界に関心と熱い想いがあ
る方
・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方
・既存の仕組みで成果を出すと共に、新しい仕組みを創り
出すことができる方
・成果を言葉にし、経営数字・ＫＰＩなどの数字で語れる方
・企業の変革期を自分自身の圧倒的な成長環境とプラスにとら
え直すことができる方

★半期ごとの業績、評価により昇降給、昇降格あり
★賞与は会社業績及び人事考課の結果により支給の有無と金額を決
定★
モデル年収　エリアマネージャー７００万円～１０００万円
シニアマネージャーに昇格すると１０００万円～１５００万円以上
【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、月９日休（２月のみ８日休）、年次有給休暇、連続休暇
制度、産前産後・育児休業取得実績あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり