採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
600,000円～600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
380,000円～380,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 22,000円～22,000円
特定処遇改善手当 8,000円～8,000円
調整手当手当 3,960円～3,960円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
合計６０万円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～1,600,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
１：介護医療福祉の有資格者または現場経験者
２：マネジメント経験者
１と２いずれも該当する方

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤可能な当社施設
変更の範囲：会社の定める事業所

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり
借上社宅制度

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

【こんな人に来てほしい】
■医療、介護、障がい福祉のヘルスケア業界に「関心」と「熱い想
い」がある方■新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験があ
る方■「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を
創り出すことができる方■成果を「言葉」にし、かつ経営数字・Ｋ
ＰＩなどの「数字」で語れる方■企業の変革期を自分自身の「圧倒
的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／昇降給（半期
ごとの会社業績・本人評価により）／賞与（支給有無および支給額
は職務評定・会社業績・実績によって変動あり）／確定拠出年金制
度（勤続３年以上、３年未満は返金）／年次有給休暇（就業日数に
より６ヶ月経過後から法定付与）／連続休暇制度あり（有給と組み
合わせて最大年４回５連休を取得可能）／交通費支給（規程あり）
■応募の受付は、平日９時～１８時のみです。
■応募にはハローワークの紹介状が必要です。
■履歴書にメールアドレスを記載してください。
■ホームページをご覧ください。ｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｂｉｈｏｎｅｓｔ．ｃｏｍ／

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制／月９日休（２月のみ８日休）／年次有給休暇／連続休暇
制度／産前産後・育児休業取得実績あり／有給消化率１００％推奨

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり