採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,000円～289,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 9,000円～9,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を
限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
会社の定める就業場所

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
保育料実質無料で預けることができます

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

●給食２８０円／食
●有給休暇：法定通り　●社会保険、厚生年金加入
●退職金制度（勤続３年目から対象）
●表彰制度・研修制度・再雇用制度
●永年勤続報奨金
●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％
●懇親会費用：年２回支給　●ｗｅｂ面接（スマホ可）も可能
●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入
※自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により働きたくても
　働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です！
●子の看護休暇制度導入

≪応募方法≫
ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話
ください。

園見学ご相談可能！

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休園、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり