検索結果
株式会社 弥栄 – *介護・福祉事業所の運営
*リラクゼーションサロンの運営 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
職種 |
看護職員(機能訓練専門施設)/土日祝休み |
勤務地 |
旭川市内5か所のいずれか(求人に関する特記事項欄参照)
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆休みは会社規定による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
株式会社 ノアコンツェル – 高齢者住宅経営、高齢者住宅コンサルティング、訪問介護、福祉用
具の販売・レンタル、居宅介護相談センター、デイサービス、訪問
看護、定期巡回、随時対応型訪問介護看護。システム開発事業。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,978円~315,274円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 40,000円~40,000円
資格手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 10,000円/回
土日祝手当 5,000円/回
オンコール手当 1,000円/日
*C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな
るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を
示すものではない。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
職種 |
【西区】ブランジェ/看護師(訪問看護) |
勤務地 |
北海道札幌市西区発寒6条13丁目3-61
「ノアガーデン ブランジェ」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による月9日休(2月は8日休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
社会医療法人文珠会 亀田病院 – 内科・呼吸器内科・糖尿病代謝内科・消化器内科・整形外科・外科
・泌尿器科・禁煙外来・健診等を標榜し、179床の入院病床を有
する病院です。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*ベースアップ手当:0円~9,500円/月
(常勤換算にて支給)
*通勤手当は就業規程による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
|
職種 |
【パート】外来看護アシスタント(土日祝休み) |
勤務地 |
北海道函館市昭和1丁目23番11号
「社会医療法人文珠会 亀田病院」
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日は勤務リストによる
*有給休暇は試用期間3ヶ月経過後付与(付与日数は規程による)
◇育児休業: あり
|
社会医療法人 母恋 – 総合病院 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,800円~328,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,300円~296,700円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円~15,000円
処遇改善手当 16,500円~16,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当:法人規定に基づき支給。
*準夜交替手当:3,700円/回。
*深夜交替手当:4,100円/回。
*深夜割増:30%支給。
*基本給は経験年数を考慮の上、決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師(日鋼記念病院) |
勤務地 |
北海道室蘭市新富町1丁目5番13
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*その他休日:シフト勤務表による(4週8休)*年末年始休暇(
12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
特定医療法人社団 千寿会 三愛病院 – 医療業(精神科・老年精神科・心療内科・内科・老年内科・消化器
内科・循環器内科・皮膚科・リハビリテーション科・泌尿器科・眼
科・歯科口腔外科・歯科)老人保健施設、精神障害者社会復帰施設 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当:規定に基づき支給
*賃金:看護師 1,500円
准看護師 1,400円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
外来 看護師・准看護師(パート) |
勤務地 |
北海道登別市中登別町24番地12
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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医療法人社団CHCPヘルスケアシステム 洞爺温泉病院 – 一般81床・緩和ケア19床・療養病棟16床の内科系病院。関連
施設として、居宅介護支援事業所「さくら」、介護医療院「なのは
な」100床を運営。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~237,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~207,200円
定額的に支払われる手当(b)
職 務手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当 配偶者:15000円(条件あり)
子供:配偶者有りの場合 4500円から
配偶者無しの場合10000円から
・住宅手当 15000円まで
・燃料手当 10月~3月の期間:5000円から
・夜勤手当 1回12000円(月5~6回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.90ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
准看護師 |
勤務地 |
北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町54番地41
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制(4週8休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
株式会社 テイ・アイ – ・介護保険法に基づく訪問介護及び高齢者住宅支援
・カフェレストラン経営・就労継続支援事業・相談支援事業
・一般乗用旅客自動車運送業(福祉輸送事業限定) – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,373円~1,648円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 58円~115円
処遇改善手当 115円~133円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
60,000円~100,000円(前年度実績)
|
職種 |
看護職員 |
勤務地 |
北海道常呂郡置戸町字置戸22番地1
「グループホーム はなおけと」
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*休日については、希望をできる限り考慮します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
株式会社 ライズリング – 【法人内施設】居宅介護支援事業所、高齢者デイサービス、共生型
デイサービス、共生型看護小規模多機能、放課後等デイサービス、
重症児デイサービス、障害グループホーム、訪問介護 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~150,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 70,000円~70,000円
職務手当 2,000円~130,000円
特別手当 1,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*燃料手当
*職務手当・特別手当は、経験等により決定。
*自家用車使用手当(訪問時使用の場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~250,000円(前年度実績)
|
職種 |
看護師(あんずの華) |
勤務地 |
北海道江別市元江別本町10-23
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
*年末年始休(12月30日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
つしま医療福祉グループ
社会福祉法人 ノテ福祉会 法人本部 – 高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札
幌・仙台・東京において100か所の福祉施設・事業所・病院を運
営しています。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,400円~264,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,400円~264,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者 16,000円
子(二人目まで) 5,500円/人
子(三人目から) 2,000円/人
オンコール手当 1,500円/回
年末年始手当 3,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護職(南区川沿1条)/小多機ノテ川沿 |
勤務地 |
北海道札幌市南区川沿1条5丁目1-15
「小規模多機能型居宅介護 ノテ川沿」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による(月9~10日休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 恵愛会 介護老人保健施設 カタセールえさし – 医学的管理下で看護・介護・機能訓練により入通所者が、その有す
る能力で自立した日常生活を営むことができるよう支援する介護施
設。 入所定員80名、通所定員30名。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
408,000円~449,667円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
408,000円~449,667円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当1000円~15000円(就業規則による)
住宅手当3000円~12000円(就業規則による)
燃料手当40000円~100000円(就業規則によ
る)
※月額は年棒額÷12ヵ月で1ヵ月分を表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師長(管理職) |
勤務地 |
北海道檜山郡江差町字尾山町153番地の1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制による(休日~月8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
医療法人 優仁会 若葉台病院 – 医薬(内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、歯科) – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・給食手当:3,500円
・通勤手当は片道2km以上から距離に応じて支給
月額換算:37,900~161,525円
(時給×4~7時間×8~21日+給食手当)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
看護助手(短時間) |
勤務地 |
北海道滝川市江部乙町1452番地1
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数により、休日は相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
– 循環器科内科クリニック(無床) – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,500円~314,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,500円~314,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正看護師 |
勤務地 |
北海道札幌市厚別区
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
就業カレンダーによる
年末年始、お盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
|
合同会社 しずく – 障害者の生活介護全般 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~30,000円
早朝手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給の内訳 ※( )内は、資格手当の内訳
准看護師:192,000円(20,000円)
正看護師:240,000円(30,000円)
*送迎手当:5,000円~10,000円/月
(送迎する距離によって金額が変動します)
*通勤手当は会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
【正社員】看護職員(障がい者通所施設/堀川町) |
勤務地 |
北海道函館市堀川町30番11号
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
年末年始(12/29~1/3)・お盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: なし
|
市立芦別病院 – 総合病院(一般病院) – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,363円~1,579円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,363円~1,579円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当は2km以上から支給
月額換算:65,424~236,850円
(時給×週12~37.5時間×4週)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師又は准看護師(会計年度任用職員) |
勤務地 |
北海道芦別市本町14番地
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休み
(年次有給休暇は労働日数により、法定通り付与)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
社会医療法人 豊生会 – 東苗穂病院を中核として、東区を中心にクリニック、訪問診療、訪
問看護等の医療系事業所の他、老健、サ高住、デイサービス、グル
ープホームなどの介護系事業所を展開しています。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~196,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円~175,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 5,000円~5,000円
介護職手当 3,000円~3,000円
住宅手当 3,000円~13,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
家族手当(支給条件有)
配偶者10000円子1人毎3000円
住宅手当(支給条件有)
ベースアップ加算:8,000円(変動有)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(準)看護補助(元町総合クリニック 透析室) |
勤務地 |
北海道札幌市東区北25条東20丁目7-1
豊生会元町総合クリニック
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制:4週6休
年末年始5日・夏期2日・誕生日休暇・祭日休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
株式会社 タッチケアサービス – 訪問看護、介護保険法に基づく事業の運営 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験者手当等:5,000円~43,000円
(詳細は求人に関する特記事項欄参照)
オンコール手当:(平日)2,000円
(休日)2,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師 |
勤務地 |
北海道北見市桂町4丁目213番地49
「訪問看護ステーションタッチケア」
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
休み希望日を確認したうえでシフトを組みます。
現状、希望日は100%取得できています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
有限会社 ウィズ – 介護保険事業:訪問介護(函館・北斗・七飯・木古内)、居宅介護
支援事業(北斗・七飯)、グループホーム(函館・北斗)、小規模
多機能型居宅介護事業(函館・北斗・七飯)、定期巡回随時対応型 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
257,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~430,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 7,000円~10,000円
外勤手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当…正看護師10,000円、准看7,000円
住宅手当…家賃の30% 上限20,000円
自己持ち家 5,000円
扶養手当…配偶者 5,000円
第一子3,000円 第二子~2,000円
◆基本給や手当は経験や資格による(当社規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
【正社員】訪問看護師〔正または准看護師〕(日吉町4丁目) |
勤務地 |
北海道函館市日吉町4丁目12番18号
「訪問看護ステーション ウィズ日吉」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務による
*4週8休 *年末2日・年始3日 *夏季2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
– 総合病院 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,200円~273,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
269,200円~273,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*手当は市の条例に基づいて支給します。
*通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、特殊勤務
手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、寒冷地手当
等
*手当の支給は翌月払いです。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
高等看護学院専任教員 |
勤務地 |
北海道深川市
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12月29日~1月3日)
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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独立行政法人 地域医療機能推進機構 (JCHO) 登別病院 – 整形・内科・脳神経内科・泌尿器科・リハビリテーション・麻酔科
・外科(休診中)・回復期リハビリ病棟・地域包括支援センター・
居宅介護支援センター・通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリ – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当:当法人規定に基づき支給
*賞与:規定により支給(年2回)
1ヶ月5,600円×採用月数分(上限6ヶ月)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~67,200円(前年度実績)
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職種 |
看護師(非常勤) |
勤務地 |
北海道登別市登別東町3丁目10番地22
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト勤務表による。
*年次有給休暇は週所定労働日数により変わります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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合同会社 Profiter (デイサービス陽だまり) – 通所介護事業 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
看護師又は准看護師【パート】 |
勤務地 |
北海道白老郡白老町字石山41-88
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/30~1/3)、お盆(8/13~15)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
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