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合同会社ふれあ ふれあホーム昭和 – ご利用者様の介護サービスの提供
食事配膳・更衣・洗面・排泄・入浴介助等 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,165円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,165円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当あり(規定による)
資格手当あり(規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
パ/世話人・生活支援員 |
勤務地 |
北海道釧路市昭和北1丁目3番地1号
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表によるシフト制(月単位)
*年末年始は事業所カレンダーに準じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
社会福祉法人 日本介護事業団 – 社会福祉法人日本介護事業団は、平成29年3月設立。つしま医療
福祉グループの一員として、高齢者が安心して暮らせる地域社会の
実現を目指し、福祉施設の設置・運営、介護サービスを提供します – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円~1,495円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円~1,495円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
職種 |
看護職/看護小規模多機能型居宅介護 奈井江 |
勤務地 |
北海道空知郡奈井江町字奈井江12番地9
「看護小規模多機能型居宅介護 奈井江」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 青優会 南小樽病院 – 病院(内科・老年内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・リ
ハビリテーション科・外科・整形外科)
新規・成長分野認定事業所 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
病棟 看護師(パート:日勤のみ) |
勤務地 |
北海道小樽市潮見台1丁目5番3号
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 青優会 南小樽病院 – 病院(内科・老年内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・リ
ハビリテーション科・外科・整形外科)
新規・成長分野認定事業所 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
病棟 准看護師(パート:日勤のみ) |
勤務地 |
北海道小樽市潮見台1丁目5番3号
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
有限会社 グループホーム幸 – 認知症になった方の居宅介護 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額目安
1勤務20,000円×4~10回
=80,000~200,000円程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
25,000円~100,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護職員(夜勤専属) |
勤務地 |
北海道小樽市清水町20番9号
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
有限会社 グループホーム幸 – 認知症になった方の居宅介護 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 15,000~40,000円
資格手当 5,000~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円~80,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護職員(日勤) |
勤務地 |
北海道小樽市清水町20番9号
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
医療法人社団 コスモスクリニック – 地域住民の健康を支えるための診療
生活習慣病の予防および治療 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
看護師・准看護師 |
勤務地 |
北海道紋別郡遠軽町大通南2丁目1-23
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
各週土曜日休み(第2・第4・第5)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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社会福祉法人 信愛会 認定こども園 置戸町こどもセンターどん
ぐり – 保育所型(認定こども園 置戸町こどもセンターどんぐり) – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*処遇改善 2000円/月
*処遇改善一時金/年2回
*通勤手当は通勤距離及び出勤日数等で算出
*資格手当(面接時相談)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
給食調理員 / 未経験者歓迎 |
勤務地 |
北海道常呂郡置戸町字置戸398番地85
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制/年末年始(12/28~1/4)・GW休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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株式会社 SOYOKAZE 旭川ケアセンターそよ風 – 介護事業として全国ベッド数No.1のショートステイはじめ、デ
イサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高
齢者住宅など全国336拠点を展開。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*処遇改善手当:入社4ヶ月目より支給
1時間あたり 日勤200円
[1ヶ月の支給目安]
例)週4日・日勤8時間パート:25,600円
*通勤手当:片道2Km以上で会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
【デイサービス】介護スタッフ/パート ☆資格・経験不問☆ |
勤務地 |
北海道旭川市3条西5丁目1番18号
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制(希望休あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 春光台クリニック – 内科小児科無床診療所及び介護保険事業 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*パート職員の賞与年2回あり
昨年実績 16万~26万円/年
・処遇改善等手当 2,500円/月
・夜 勤 手 当 3,000円/回
・通勤手当は片道1.5km以上より規定支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
130,000円~260,000円(前年度実績)
|
職種 |
グループホーム介護員【パート】 |
勤務地 |
北海道旭川市春光台3条3丁目5番32号
春光台クリニック グループホーム
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
株式会社Addition PeakAssistance函館本
通 – 地域密着型通所介護事業 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
【パート】看護師(本通/デイサービス) |
勤務地 |
北海道函館市本通1丁目36番30号
デイサービス Peak Assistance
(ピーク アシスタンス)
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる
*年末年始休日(12/31~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
– ・特別養護老人ホーム
・デイサービスセンター
・居宅介護支援事業所 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時間給は、年齢・同職務経験を考慮し規定により決定
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
【パート】看護師または准看護師 |
勤務地 |
北海道函館市
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*年末年始休
◇育児休業: あり
|
北光管理サービス 株式会社 – 建物の総合管理を主体に、
病院内の清掃、ホテルのベッドメイク等も請け負っている。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
マンション会計事務 |
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通東4丁目1番地16
北海道新聞社ビル 6階
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始4日(12/31~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
– 居宅介護サービス事業の運営 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
高齢者住宅内 清掃職員(清田区北野6条1丁目) |
勤務地 |
北海道札幌市清田区
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週3日程度の勤務、他休日(シフトによる)
年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
一般財団法人 札幌同交会病院 – 医療事業(病院) – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、休日手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職員(看護補助者パート) |
勤務地 |
北海道札幌市中央区南2条西19丁目291番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
– 居宅介護サービス事業の運営 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
高齢者住宅内 清掃職員(北37東14) |
勤務地 |
北海道札幌市東区
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週3日程度の勤務、他休日(シフトによる)
年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
一般財団法人 札幌同交会病院 – 医療事業(病院) – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、休日手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
病棟夜勤専従介護職員(看護補助者パート) |
勤務地 |
北海道札幌市中央区南2条西19丁目291番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
雇用契約書に準じます
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
一般財団法人 札幌同交会病院 – 医療事業(病院) – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円~1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,450円~1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
看護師(パート) |
勤務地 |
北海道札幌市中央区南2条西19丁目291番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
株式会社 LEOC – 病院・福祉施設、事業所給食受託事業。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当あり。5:00~9:00の間の1時間150
円加給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~30,000円(前年度実績)
|
職種 |
調理補助(小樽市築港) |
勤務地 |
北海道小樽市築港10番1
「済生会小樽病院」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
株式会社 LEOC – 病院・福祉施設、事業所給食受託事業。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当あり
5:00~9:00の間、1時間150円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~30,000円(前年度実績)
|
職種 |
調理補助(釧路市桜ヶ岡) |
勤務地 |
北海道釧路市桜ケ岡8丁目1-2
「清水桜が丘病院」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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