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日清医療食品 株式会社 北海道支店 – 病院、福祉施設の食事サービス受託業務。
医療機関への一般食材・流動食の販売。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~10,000円(前年度実績)
|
職種 |
調理員(赤平市/あかびら市立病院) |
勤務地 |
北海道赤平市本町3丁目2番地
あかびら市立病院
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交代制
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
株式会社 ゆずり葉宮の森 ゆずり葉明日風 – 認知症対応型共同生活介護・サービス付き高齢者向け住宅・
小規模多機能型居宅介護の運営 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,103円~1,193円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,010円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 93円~93円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 10,000円/月
<月額目安>
時給(1,103~1,193円)×5h×21,5日
=118,572円~128,247円
b欄処遇改善手当:10,000円÷5h÷21.5日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
介護職(無資格応募可) |
勤務地 |
北海道札幌市手稲区明日風4丁目15-50
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる月21日程度の勤務(日数相談可)
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
株式会社 スマイル – 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・共同住宅
を運営。
ご利用者本位を念頭に、専門性の高いサービスの提供をいたします – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
調理・介護補助 |
勤務地 |
北海道札幌市手稲区曙2条3丁目4-28
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
株式会社 スマイル – 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・共同住宅
を運営。
ご利用者本位を念頭に、専門性の高いサービスの提供をいたします – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,213円~1,413円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 63円~63円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:60,00円/回
食事補助あり(1食300円)
処遇改善手当は月の上限額が10,000円になります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
介護職員(夜勤専従) |
勤務地 |
北海道札幌市手稲区曙2条3丁目4-28
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
株式会社 スマイル – 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・共同住宅
を運営。
ご利用者本位を念頭に、専門性の高いサービスの提供をいたします – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,213円~1,413円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 63円~63円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事代補助あり(1食300円)
処遇改善手当は月の上限額が10,000円になります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
介護職員 |
勤務地 |
北海道札幌市手稲区曙2条3丁目4-28
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
株式会社 スマイル – 訪問看護事業所・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・共同住宅
を運営。
ご利用者本位を念頭に、専門性の高いサービスの提供をいたします – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・待機手当 平日1,300円 休日2,000円
*オンコール対応を希望する場合のみ
・食事補助あり(1食300円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円~200,000円(前年度実績)
|
職種 |
看護師 |
勤務地 |
北海道札幌市手稲区曙2条3丁目4-28
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12月30日~1月3日)
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
社会福祉法人 愛全会 – 特別養護老人ホーム、認知症対応型グループホーム併設。
介護老人保健施設、デイサービス、ケアハウス、企業主導型保育園 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,010円~1,010円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,010円~1,010円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当:支給規定あり。上限16,000円まで
(事業所から1.5Km以上の距離から
通勤の場合に限る)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
デイサービスの送迎ドライバー(豊平区) |
勤務地 |
北海道札幌市豊平区平岸2条2丁目1-1
高齢者総合福祉施設「アビターレ」
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜は固定休(イベント時以外)有給休暇は法定通り支給。
勤務日数・曜日はご希望を考慮致します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
医療法人 愛全会 – 病院609床(一般・回復期リハ・医療療養・介護療養・
介護医療院を併設)訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、
在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援他 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,010円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,010円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給 身体介護での勤務時:1,400円
身体介護以外の勤務時:1,010~1,200円
車輌借上げ制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
訪問介護スタッフ(パート)(南区・豊平区・中央区) |
勤務地 |
北海道札幌市南区川沿14条2丁目1-36
「愛全会ヘルパーステーションみなみ」
じょうてつバス「川沿14条2丁目」バス停から徒歩3分
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週1日勤務から応相談
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
有限会社 ラ・ヴィ – グループホーム・有料老人ホーム等の介護の複合施設。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
初任者研修 1,150円
実務者研修 1,200円~1,250円
処遇改善手当 月5,000~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職 パート(初任者研修・実務者研修) |
勤務地 |
北海道札幌市中央区南7条西11丁目1番1号
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*希望に応じます
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
有限会社 ラ・ヴィ – グループホーム・有料老人ホーム等の介護の複合施設。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 月10,000~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
日勤専門の介護福祉士 パート(週3日~4日程度) |
勤務地 |
北海道札幌市中央区南7条西11丁目1番1号
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制*相談可能です
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
有限会社 ラ・ヴィ – グループホーム・有料老人ホーム等の介護の複合施設。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・寒冷地手当 30,000円 10月支給
・処遇改善手当 月5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
職種 |
正・准看護師 |
勤務地 |
北海道札幌市中央区南7条西11丁目1番1号
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
社会福祉法人 緑伸会 – ・認定こども園法に基づく認定こども園の運営 ・児童福祉法に基
づく小規模児童養護施設(自立援助ホーム)の運営 ・障害者総合
支援法に基づく各種障害福祉サービスの運営 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
15時以降時給アップ(1時間100円プラス)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
保育士(西区山の手) |
勤務地 |
北海道札幌市西区山の手2条4丁目5-19
「山の手あすみ保育園」
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
医療法人 愛全会 – 病院609床(一般・回復期リハ・医療療養・介護療養・
介護医療院を併設)訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、
在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援他 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,010円~1,010円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,010円~1,010円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ベースアップ手当 6,000円/月
時間外手当 別途規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
事務スタッフ(グループホーム事業本部) |
勤務地 |
北海道札幌市南区川沿13条2丁目1-38 愛全病院内
医療法人愛全会 介護ホーム事業室
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
月曜~金曜の間で週3日程度の勤務(扶養内勤務可)
曜日固定の希望がある方は考慮致します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団元氣会
おぐま循環器内科・リハビリテーションクリニック – 平成17年開業
循環器内科・整形外科・リハビリテーション科
有床診療所19床 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ベースアップ手当 4,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
正・准看護師(外来パート) |
勤務地 |
北海道札幌市西区発寒13条4丁目13番56号
|
休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
株式会社 ツクイ 北海道圏 – デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/サービス付き
高齢者向け住宅/グループホーム)、在宅事業(訪問介護/
訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成))等 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,267円~1,307円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,267円~1,307円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当:100円/時間
・特別手当(年2回)
・育児手当 10,000円(母子・父子家庭)
月50h以上勤務(対象:18歳未満)
・時間外勤務手当あり
・時給は保有資格により異なる
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
機能訓練指導員/デイサービス/パート/ツクイ苫小牧本幸 |
勤務地 |
北海道苫小牧市本幸町1丁目3-5
ツクイ苫小牧本幸
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
※労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
社会福祉法人 夢工房 – 兵庫・大阪・京都・東京・神奈川・北海道・沖縄で保育園・
認定こども園を展開。他、兵庫県たつの市で介護保険事業を実施。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,300円~212,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,300円~171,200円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 12,000円~12,000円
大規模施設手当 2,000円~2,000円
その他手当 27,000円~27,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
寒冷地手当
(6,000~20,000円)11~3月の間
住宅手当有(上限30,000円)
扶養手当有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
【幼保連携型認定こども園さっぽろ夢】保育教諭 |
勤務地 |
北海道札幌市東区北36条東17-1-30
幼保連携型認定こども園さっぽろ夢
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
園カレンダー有り
土曜出勤月1~2回程度(平日の振替休日有り)
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
株式会社 サンウェルズ – 全国でパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営
その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタ
ル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
281,000円~281,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 41,000円~41,000円
地域手当 20,000円~20,000円
サ責手当 40,000円~40,000円
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※オープン1ヶ月前の研修期間中は処遇改善手当支給対
象外期間です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.82ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
サービス提供責任者 (PDハウス清田) |
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡2条 ※建設予定
PDハウス清田
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
土日祝休み(一部出勤あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
株式会社 サンウェルズ – 全国でパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営
その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタ
ル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
291,500円~291,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 40,000円~40,000円
地域手当 20,000円~20,000円
業務手当 60,000円~60,000円
処遇改善手当 1,500円~1,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■夜勤手当:13000円/回
※オープン1ヶ月前の研修期間中は処遇改善手当支給対
象外期間です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.17ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護職員 (PDハウス清田) |
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡2条 ※建設予定
PDハウス清田
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
夜勤明けの次の日は基本お休みです
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
株式会社 サンウェルズ – 全国でパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営
その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタ
ル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
231,000円~231,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 41,000円~41,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■夜勤手当:8000円/回
(※内、介護職処遇改善手当:2,000円/回)
※オープン1ヶ月前の研修期間中は処遇改善手当支給対
象外期間です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.82ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員(PDハウス清田)【初任者・実務者】 |
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡2条 ※建設予定
PDハウス清田
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
夜勤明けの次の日は基お休みです。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
株式会社 サンウェルズ – 全国でパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営
その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタ
ル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,000円~241,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 41,000円~41,000円
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■夜勤手当:8000円/回
(※内、介護職処遇改善手当:2,000円/回)
※オープン1ヶ月前の研修期間中は処遇改善手当支給対
象外期間です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.82ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員(PDハウス清田)【介護福祉士】 |
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡2条 ※建設予定
PDハウス清田
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
夜勤明けの次の日は基お休みです。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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