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– 認知症対応型共同生活介護、住宅型有料老人ホーム – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円~230,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 20,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・資格手当:0~10,000円
・夜勤手当:4,000円/回

*各種手当は、会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~300,000円(前年度実績)

職種

介護職員

勤務地

北海道上川郡東神楽町

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

– 介護保険サービス(訪問介護) – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,000円~185,000円

定額的に支払われる手当(b)
精励手当 3,000円~25,000円
ベースアップ手当 10,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・特定処遇改善一時金(該当者に支給)
・処遇改善一時金(年2回:6・12月)
 勤務時間に応じ支給 8~17万円
・職務手当2,000~5,000円
・その他諸手当あり
*通勤手当は会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~200,000円(前年度実績)

職種

介護職員/入居者さんと一緒に過ごすサポート業務

勤務地

北海道旭川市

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月毎のシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし

株式会社メディカルシャトー函館 – 函館・北斗市内に合わせて4つの高齢者複合型介護施設 (ライフプレステージ白ゆり)を運営しております。 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~211,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~155,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 9,500円~24,000円
職務手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 20,500円~22,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当(内訳)24,000円(介護福祉士)
        12,500円(実務者)
        10,500円(初任者・ヘルパー)
         9,500円(無資格者)
※無資格の方は入社後1カ月以内に認知症介護基礎研修
 を受講していただきます(費用は会社負担)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)

職種

デイサービス介護職員(乃木)

勤務地

北海道函館市乃木町4-52
「ライフプレステージ白ゆり乃木」

休日・休暇

◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月公休8~9日のシフト制(日曜定休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

有限会社 エヌ・ジェイ・エヌ共生 – グループホームの運営、老人介護業務。 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,300円~190,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,300円~190,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
《月額の目安》
時給×月173hとして計算

夜勤手当 3,000円/回
資格手当
介護職員処遇改善加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)

職種

(パ)介護職員(西区)

勤務地

北海道札幌市西区発寒2条2丁目3番20号
グループホーム蔵発寒

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による       
4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし

有限会社 エヌ・ジェイ・エヌ共生 – グループホームの運営、老人介護業務。 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,300円~190,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,300円~190,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
《月額の目安》
時給×173hとして計算

夜勤手当3,000円/回
資格手当
介護職員処遇改善加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)

職種

(パ)介護職員(北区)

勤務地

北海道札幌市北区新川2条10丁目1-35

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし

医療法人社団 三愛会 グループホーム 里の家 – 認知症対応型共同生活介護 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~232,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円~172,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円~60,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額賃金概算:時給×160時間
夜勤手当  5,000円/回(深夜割増分を含む)
資格手当  初任者研修  2,000円
      実務者研修  5,000円
      介護福祉士 10,000円
※時間給には処遇改善支援手当を含みます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~100,000円(前年度実績)

職種

介護職員

勤務地

北海道名寄市西1条南4丁目17番地
  医療法人社団 三愛会 グループホーム 里の家

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし

株式会社えみな エルムの家 – 高齢者介護事業。小規模多機能型エルムの家のほかサービス付高齢 者住宅うらら家、訪問介護、グループホームを運営。H15年5名 で始めた会社が現在71名のスタッフがいる。 – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円~1,175円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,095円~1,175円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・年末年始勤務手当 3,000円/日
         (12/31~1/3)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
12,000円~20,000円(前年度実績)

職種

介護職員(ヘルパーステーション)

勤務地

北海道千歳市長都駅前5丁目1-10

休日・休暇

◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり

社会福祉法人 勤医協福祉会 – 多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して提供されるよう創意 工夫し、子どもからお年寄りまで誰もが安心して住み続けられるよ う支援し、福祉ネットワークづくりのために貢献して事業を行う。 – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,120円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
●時給につて
無資格者:        1,075~1,101円
初任者研修・ヘルパー2級:1,080~1,106円
実務者研修・ヘルパー1級:1,090~1,108円
介護福祉士       :1,098~1,120円
寒冷地手当あり(規程による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.85ヶ月分(前年度実績)

職種

介護職員(通所介護)白石区米里1条

勤務地

北海道札幌市白石区米里1条4丁目6-10
「勤医協デイサービス花りん荘」

休日・休暇

◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

シルバーハウス 株式会社 – 有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、グループ ホーム – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,133円~1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円

定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 40円~100円
資格手当 18円~45円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*勤続年数手当 1年ごとに5円ずつ昇給
*社会保険加入者で対象の方には、住宅手当、扶養手当
 も支給あり。
*GWやお正月の出勤時には、特別手当支給。
 
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~200,000円(前年度実績)

職種

訪問介護職員(パートタイム)

勤務地

北海道上川郡美瑛町大町2丁目5番28号

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(希望休出せます)
夏季休暇3日、誕生日休暇1日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし

株式会社えみな エルムの家 – 高齢者介護事業。小規模多機能型エルムの家のほかサービス付高齢 者住宅うらら家、訪問介護、グループホームを運営。H15年5名 で始めた会社が現在71名のスタッフがいる。 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,910円~213,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,295円~174,730円

定額的に支払われる手当(b)
介護職処遇手当 31,140円~32,870円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・特別手当 13,600円(9・1月に支給)
・年末年始勤務手当 3,000円/日
         (12/31~1/3)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)

職種

(契)介護職員(ヘルパーステーション)

勤務地

北海道千歳市長都駅前5丁目1-10

休日・休暇

◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

– 軽費老人ホームケアハウスの運営 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,100円~239,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,600円~225,400円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 6,000円~10,000円
特定加算手当 4,500円~4,500円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・年末年始出勤手当3,000円又は5,000円/日
・住宅手当・扶養手当・寒冷地手当
・夜勤手当:4,000円/回
・通勤手当:当法人規定により支給

*賃金:経験等を考慮の上、当法人規定により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

職種

介護職員(ケアハウス オパール室蘭:正社員)

勤務地

北海道室蘭市

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト勤務表による。
・その他の休日は事業所カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり

– 介護福祉事業 ・住宅型有料老人ホーム ・訪問介護 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~180,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~20,000円
処遇改善手当 67,000円~80,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・役職手当:5,000円~30,000円
・扶養手当:(1人目)5,000円
      (2人目)3,000円
・夜勤手当:3,000円/回(深夜割増含む)
*昇給、賞与は会社業績により支給
*各種手当は規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

介護職員(7条西4丁目)

勤務地

北海道旭川市

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による8~9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

– 介護福祉事業 ・住宅型有料老人ホーム ・訪問介護 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~314,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
153,000円~180,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~20,000円
処遇改善手当 64,000円~114,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・役職手当:5,000円~30,000円
・扶養手当:(1人目)5,000円
      (2人目)3,000円

*昇給、賞与は会社業績により支給
*各種手当は規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし

職種

介護職員(緑が丘)

勤務地

北海道旭川市

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による(月8~9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

社会福祉法人 シルバニア – 特別養護老人ホーム・障がい者支援施設・ケアハウス「ポプラ東苗 穂」 – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,215円~1,325円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,215円~1,325円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
6,000円~52,800円(前年度実績)

職種

介護職員(特別養護老人ホームパート職員)

勤務地

北海道札幌市東区東苗穂町1089番1

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上、シフト勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

– 認知症高齢者と障がい者の共同生活の支援 – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・資格手当 10,000円/月
(介護福祉士・介護支援専門員)
・時間外手当
・通勤手当(当法人の規定による)
    2km以上2,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

介護職員

勤務地

北海道留萌市

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: 該当者なし

有限会社 ライフサービス(通所介護施設デイサービスしらかば) – 介護用品販売、及びデイサービスセンターの経営 ヘルパーステーション、共生型下宿の経営 – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※通勤手当:規定に基づき月額最大7,100円の
      日割計算(片道2km以上の場合に支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

介護職員(有料老人ホーム)「副業可」/午後勤務

勤務地

北海道室蘭市大沢町2丁目26番6号

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
*有給休暇は、週所定労働日数により変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし

株式会社WESTON 旭川支店 – 特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム) – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,325円~1,325円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 250円~250円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・資格手当(介護福祉士) :427円/日

・通勤手当 片道2km以上 333円/日
        (上限10,000円/月)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

介護職員【パート】

勤務地

北海道旭川市宮下通4丁目1番14号
 『 介護付有料老人ホーム 七福神 弁天館 』

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(事前に希望休確認します)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり

SOMPOケア株式会社 北海道事業部 – 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・ グループホームの運営、居宅サービス事業。 – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,090円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30円~30円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日祝手当  300円/時
障がい手当 170円/時
介福手当   80円/時(介護福祉士の方)
働きがい向上手当:20円/時(社保加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

【パート】介護職員(拘束型訪問介護員)(千歳市北陽)

勤務地

北海道千歳市北陽1-13-17 溝ビルX・2001B-1F
「SOMPOケア 千歳」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*面接時、勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。
◇育児休業: あり

SOMPOケア株式会社 北海道事業部 – 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・ グループホームの運営、居宅サービス事業。 – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,090円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30円~30円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日祝手当  300円/時
障がい手当 170円/時
介福手当   80円/時(介護福祉士の方)
働きがい向上手当:20円/時(社保加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

【パート】介護職員(拘束型訪問介護員)(室蘭市)

勤務地

北海道室蘭市入江町1-11 KAZU入江ビル2F
「SOMPOケア 室蘭入江」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*面接時、勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。
◇育児休業: あり

SOMPOケア株式会社 北海道事業部 – 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・ グループホームの運営、居宅サービス事業。 – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,090円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30円~30円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日祝手当  300円/時
障がい手当 170円/時
介福手当   80円/時(介護福祉士の方)
働きがい向上手当:20円/時(社保加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

【パート】介護職員(拘束型訪問介護員)(登別市)

勤務地

北海道登別市富岸町2丁目11-12 生田ビル2F
「SOMPOケア 登別」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*面接時、勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。
◇育児休業: あり

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