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あんしんケアホーム和光 株式会社 – 認知症高齢者グループホームおよび地域密着型デイサービス運営 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,000円~221,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 19,000円~21,000円
資格手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~150,000円(前年度実績)
|
職種 |
デイサービス生活相談員兼介護職員 |
勤務地 |
北海道小樽市潮見台2丁目3番4号
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月~金が祝日の場合は営業
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
株式会社 ツルハ(ツルハドラッグ) – 医薬品、調剤、医療器具、健康食品等の健康関連商品、化粧品、日
用品等の生活関連用品を取扱うドラッグストア・調剤薬局チェーン
。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円~1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
17時までの時給1,120円
17時以降の時給1,170円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
調剤事務員 ツルハドラッグ小樽店(北海道小樽市) |
勤務地 |
北海道小樽市稲穂2丁目9-11
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 松島内科 – 診療所 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,010円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,010円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
事務職員 |
勤務地 |
北海道小樽市緑1丁目16番3号
|
休日・休暇 |
◇休日
木曜日,金曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
レセプト期間は木・金曜日に出勤の場合あり(振替休日有り)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
株式会社 みらいサポート – サ高住、訪問介護・看護、ケアマネジメントセンター、デイサービ
スセンター – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
訪問介護員(ぽえむヒルズ、ぽえむガーデン) |
勤務地 |
北海道小樽市桜2丁目12番5号 ぽえむヒルズ または
北海道小樽市望洋台2丁目30番7号 ぽえむガーデン
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(固定曜日等応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
ア-スサポ-ト 株式会社 アースサポート札幌 – 訪問入浴サービス、訪問介護サービス、ケアプラン作成サービス、
福祉用具のレンタル、住宅改修サービス等。在宅介護サービスをメ
インに、全国460ヶ所以上に拠点を展開しています。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,720円~216,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
130,000円~130,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 16,100円~16,100円
処遇改善手当 24,400円~24,400円
調整給手当 3,220円~3,220円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
※スキル手当:当社独自のスキル認定制度により最大5
,000円の手当が支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
訪問入浴ヘルパー【介護福祉士】(小樽) |
勤務地 |
北海道小樽市稲穂2丁目3-13
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
4週8休 お休み希望優遇します。
月9日の休み(2月のみ8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
社会福祉法人 北海道社会事業協会 小樽病院(小樽協会病院) – 病院(内科・小児科・循環器科・外科・整形外科・産婦人科・麻酔
科・呼吸器内科・呼吸器外科・放射線科・病理診断課・リハビリ科
) – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
162,100円~256,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
162,100円~256,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は年齢・経験等による
夜勤手当 10,000円/回
住宅手当 29,000円(上限)
扶養手当
寒冷地手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護助手 |
勤務地 |
北海道小樽市住ノ江1丁目6番15号
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制4週8休
年末年始 12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
小樽総合介護サービス 有限会社 – 訪問介護サービス・居宅介護支援 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円~1,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,270円~1,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
移動交通費 400円/件
資格手当 60円/時間
精勤手当(22日以上勤務)1,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~(前年度実績)
|
職種 |
訪問介護員(ヘルパーステーション若葉) |
勤務地 |
北海道小樽市住ノ江1丁目8番11号
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年末年始 12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
小樽総合介護サービス 有限会社 – 訪問介護サービス・居宅介護支援 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円~1,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,270円~1,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
移動交通費 400円/件
資格手当 60円/時間
精勤手当(22日以上勤務)1,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~(前年度実績)
|
職種 |
訪問介護員(ヘルパーステーション若葉) |
勤務地 |
北海道小樽市住ノ江1丁目8番11号
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年末年始 12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
小樽総合介護サービス 有限会社 – 訪問介護サービス・居宅介護支援 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円~1,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,270円~1,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
移動交通費 400円/件
資格手当 60円/時間
精勤手当(22日以上勤務)1,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~(前年度実績)
|
職種 |
訪問介護員(ヘルパーステーション若葉) |
勤務地 |
北海道小樽市住ノ江1丁目8番11号
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年末年始 12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
日清医療食品 株式会社 北海道支店 – 病院、福祉施設の食事サービス受託業務。
医療機関への一般食材・流動食の販売。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,010円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,010円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~10,000円(前年度実績)
|
職種 |
調理補助(小樽市/アザレアおたる入船) |
勤務地 |
北海道小樽市入船4丁目28番1号
アザレアおたる入船
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交代制
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
日清医療食品 株式会社 北海道支店 – 病院、福祉施設の食事サービス受託業務。
医療機関への一般食材・流動食の販売。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,010円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,010円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~10,000円(前年度実績)
|
職種 |
調理補助(小樽市/アザレアおたる入船) |
勤務地 |
北海道小樽市入船4丁目28番1号
アザレアおたる入船
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交代制
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
日清医療食品 株式会社 北海道支店 – 病院、福祉施設の食事サービス受託業務。
医療機関への一般食材・流動食の販売。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,010円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,010円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~10,000円(前年度実績)
|
職種 |
調理補助(小樽市/アザレアおたる入船) |
勤務地 |
北海道小樽市入船4丁目28番1号
アザレアおたる入船
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交代制
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(正社員)/北海道小樽市 |
勤務地 |
北海道小樽市オタモイ1丁目20番20号
小樽育成院店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(正社員)/北海道小樽市 |
勤務地 |
北海道小樽市オタモイ1丁目20番20号
小樽育成院店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(正社員)/北海道小樽市 |
勤務地 |
北海道小樽市オタモイ1丁目20番20号
小樽育成院店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道小樽市 |
勤務地 |
北海道小樽市オタモイ1丁目20番20号
小樽育成院店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道小樽市 |
勤務地 |
北海道小樽市オタモイ1丁目20番20号
小樽育成院店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道小樽市 |
勤務地 |
北海道小樽市オタモイ1丁目20番20号
小樽育成院店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
小樽総合介護サービス 有限会社 – 訪問介護サービス・居宅介護支援 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~263,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
認定調査手当 1,800円/件
業務手当(35件を超えた場合)
1,800円/件
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~200,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護支援専門員(居宅介護支援この葉:正社員) |
勤務地 |
北海道小樽市新光4丁目3番21号
「居宅介護支援 この葉」
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12/30~1/4、盆休8月中に3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
小樽総合介護サービス 有限会社 – 訪問介護サービス・居宅介護支援 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~263,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
認定調査手当 1,800円/件
業務手当(35件を超えた場合)
1,800円/件
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~200,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護支援専門員(居宅介護支援この葉:正社員) |
勤務地 |
北海道小樽市新光4丁目3番21号
「居宅介護支援 この葉」
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12/30~1/4、盆休8月中に3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
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