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- 訪問介護員(ホームヘルパー)
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合同会社千寿 – 訪問介護 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,400円~261,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,400円~173,400円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~8,000円
処遇改善手当 10,000円~80,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当:ケアマネ8,000円
介護福祉5,000円(責任者に限る)
ヘルパー3,000円
*サ責手当10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
契/訪問介護員 |
勤務地 |
北海道釧路市鳥取北5丁目2番5号
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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株式会社 みらいサポート – サ高住、訪問介護・看護、ケアマネジメントセンター、デイサービ
スセンター – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円~10,000円
資格手当 3,000円~5,000円
処遇改善手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*処遇改善手当は制度・運営状況により変動する可能性
あり
燃料手当(12月)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
訪問介護員(ぽえむガーデン) |
勤務地 |
北海道小樽市望洋台2丁目30番7号
サービス付き高齢者向け住宅ぽえむガーデン内
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週8休のシフト制(年末年始勤務あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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株式会社 みらいサポート – サ高住、訪問介護・看護、ケアマネジメントセンター、デイサービ
スセンター – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円~10,000円
資格手当 3,000円~5,000円
処遇改善手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*処遇改善手当は制度・運営状況により変動する可能性
あり
燃料手当(12月)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
訪問介護員(ぽえむヒルズ) |
勤務地 |
北海道小樽市桜2丁目12番5号
サービス付き高齢者向け住宅ぽえむヒルズ内
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週8休のシフト制(年末年始勤務あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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サポート24帯広 – 定期巡回随時対応型訪問介護看護 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
249,400円~254,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
161,900円~163,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 23,000円~25,000円
資格手当 30,000円~30,000円
処遇改善手当 34,500円~36,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:6,000円/回
夜勤回数は月に9回~10回程度です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
訪問介護職員(夜勤専門職員)/正社員 |
勤務地 |
北海道帯広市西5条南32丁目19番地1
ライフシップ帯広西5条
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
お休みは月9回、2月は8回です。
夜勤回数は月に9回~10回程度です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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社会福祉法人光寿会 介護老人保健施設ケアステーションひかり – リハビリを必要とする要介護者が入居できる施設で在宅復帰を前提
とした施設利用相談を受ける。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円~277,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円~228,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 29,000円~29,000円
訪問介護手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:支給条件あり
保育料補助:75% 扶養手当:10,000円/人
永年勤続手当:2,000~7,000円(勤続年数7
年以上)
*通勤手当は2km以上より支給
訪問介護手当:週間予定表作成開始より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
訪問介護ケアスタッフ/正社員 |
勤務地 |
北海道広尾郡大樹町字大樹10番地8
ケアステーションひかり内
訪問介護ヘルパーステーションケアポートげんき
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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訪問介護ステーション サクシード公園前 – グループ会社運営のサービス付き高齢者向け住宅に入居している
利用者様の自宅へ訪問し、個々のニーズに応じた日常生活に必要な
介護を提供しています。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
254,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 25,000円~30,000円
資格手当 30,000円~30,000円
処遇改善手当 36,000円~70,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*処遇改善加算:年2回別途支給/年度により変動あり
*喀痰吸引研修資格保有者:
別途特定処遇改善加算+10,000円支給
*マイカー業務使用時、ガソリン代(規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
【正社員】訪問介護ステーション/介護福祉士(管理者候補) |
勤務地 |
北海道函館市本通2丁目39-21
「訪問介護ステーション サクシード公園前」
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月9回休み、2月は8回休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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– 居宅介護サービス事業の運営 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 36,000円~36,000円
改善手当 34,000円~34,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
介護事務員(訪問介護事業所/中央区) |
勤務地 |
北海道札幌市中央区
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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株式会社 ライフ・クリエイト – ・認知症高齢者共同生活介護 ・認知症対応型通所介護
・住宅型有料労老人ホーム ・介護付き有料老人ホーム
・地域密着型通所介護 ・訪問介護 ・居宅介護支援 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,500円~237,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 17,500円~17,500円
奨励手当 10,000円~10,000円
研修手当 2,000円~2,000円
資格手当 8,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 1人1,000円
燃料手当(世帯主)月3,000円(11月~3月)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
訪問介護/介護福祉士(北広島市共栄町) |
勤務地 |
北海道北広島市共栄町4丁目5-13
「メイプルタウン 喜望の杜」
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月8回~9回休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
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株式会社 クロシェット – 障害児通所支援事業(児童発達支援・放課後等デイサービス)
重度心身障害児専門・医療ケア児対応 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~370,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~320,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 40,000円~40,000円
車両手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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職種 |
看護師/訪問介護すりーる |
勤務地 |
北海道札幌市西区西野4条9丁目7-10 2F
「訪問介護すりーる」
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 130日
◇育児休業: 該当者なし
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株式会社 ニチイ学館 札幌支店 – 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を
中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
労働者派遣事業(許可番号「派13-010310」) – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,940円~227,940円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,940円~209,940円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・勤続年数手当: 0~20,000円
・時間帯別手当:早朝・夜間 150円/時
・10~18歳のお子さんを持つスタッフに対し子ども
手当の支給あり(1名につき3,000円/月)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.86ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
訪問介護 常勤ヘルパー ニチイ 帯広東(帯広エリア) |
勤務地 |
北海道帯広市東4条南21丁目4番15
ニチイケアセンター帯広東
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 89日
◇育児休業: あり
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合同会社 STY – 訪問看護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業
自費サービス事業 【職親プロジェクト参加企業】 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~3,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~3,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
同行研修1時間 1,075円~
研修や事務作業時給 1,250円
※サービス実施地域への移動時間は時給が発生しません
※時給には移動の交通費が含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
訪問介護ヘルパー(すまいるケア・ポライト/パート) |
勤務地 |
北海道千歳市あずさ5丁目2-13ピュアパレス2A棟102号室
「すまいるケア・ポライト」
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望曜日の勤務が可能です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
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株式会社 PAC – ボウリング場の運営、フィットネスクラブ(女性会員限定)の運営
、訪問鍼灸マッサージ、居宅介護支援事業所、介護タクシー – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
【北見】ホームヘルパー/訪問介護 |
勤務地 |
北海道北見市緑が丘2丁目12番13号グリーンヒルズB4号室
ケアセンター ソレイユ
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休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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社会福祉法人 網走愛育会 いせの里 – 【社会福祉事業】介護老人保健施設の設置経営、通所リハビリテー
ション事業、ケアハウス ハーモニーヴィレッジ、指定訪問介護事
業、指定居宅介護支援事業 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*規定により就業時間数にかかわらず、訪問の際の
電話代・提出書類作成時必要な文房具分として
「事務費」4,000円/月が賃金の他に支給あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
訪問介護員 |
勤務地 |
北海道網走市内の利用者宅
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による週1~2日の休日/6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
は週の労働日数等により変動(法定通り付与)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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有限会社 やさしい手 留萌 – 介護保険対象の方の身体介護・生活援助の訪問サービス。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当。
増毛・小平在住の方のみ日額で支給。
増毛350円、小平300円、留萌無し。
*処遇改善加算:6月・12月。(年10万円程度)
*資格手当:月額2,500円~4,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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職種 |
訪問介護員(ヘルパー) |
勤務地 |
北海道留萌市錦町3丁目1番30号 江戸薬局ビル2F
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休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末・年始休日:12/28~1/5
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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特定非営利活動法人 わっく室蘭 – 居宅介護サービス事業 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 60円~60円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当(介護福祉士):5,000円/月
・介護職員処遇改善加算手当(年1回)
・交通費400円/回(自家用車の場合)
・日曜、祝日出勤は手当支給(100円/時)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
訪問介護員(登録ヘルパー):パート |
勤務地 |
北海道室蘭市高砂町1丁目10番17号
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに基づくシフト勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
– 訪問介護 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
訪問介護員 |
勤務地 |
北海道北見市
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制(希望相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
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株式会社 ドリーム企画 – グループ企業の総務・労務・経理業務を受託しています。
不動産・介護事業を新たに展開しています。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,315円~1,315円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇支援補助手当 15円~15円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善手当:2000円/月
・資格手当 :1,500~5,000円/月
*通勤手当は法人規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
訪問介護スタッフ(やさしい手:パート)7時~9時 |
勤務地 |
北海道旭川市宮下通11丁目3番1号
「高齢者向け複合施設 おもてなし館」
訪問介護ステーションやさしい手
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
SOMPOケア株式会社 北海道事業部(函館) – 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの
運営、居宅サービス事業。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,430円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,320円~1,320円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30円~110円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間額について】※( )内は職務手当
・介護福祉士 : 1,430円(110円)
・ 〃 以外: 1,350円( 30円)
*働きがい向上手当: 20円/時(社保加入者のみ)
*日祝手当・障がい手当については、特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
【パート】訪問介護員(函館市昭和/SOMPOケア) |
勤務地 |
北海道函館市昭和4丁目30-35
「SOMPOケア 函館昭和」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
面接時勤務日数など相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
SOMPOケア株式会社 北海道事業部(函館) – 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの
運営、居宅サービス事業。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,090円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30円~110円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給について:介護福祉士 1,200円/時
〃 以外 1,120円/時
*日祝手当 :300円/時
◆障がい手当、早番・遅番手当、働きがい向上手当に
ついては、特記事項欄参照のこと
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
【パート】介護職員(拘束型訪問介護員/函館市昭和) |
勤務地 |
北海道函館市昭和4丁目30-35
「SOMPOケア 函館昭和」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
SOMPOケア株式会社 北海道事業部(函館) – 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの
運営、居宅サービス事業。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,090円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30円~110円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給について:介護福祉士 1,200円/時
〃 以外 1,120円/時
*日祝手当 :300円/時
◆障がい手当、早番・遅番手当、働きがい向上手当に
ついては、特記事項欄参照のこと
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
【パート】介護職員(拘束型訪問介護員/函館市湯川町) |
勤務地 |
北海道函館市湯川町3丁目13-21 菊池ビル1F
「SOMPOケア 函館湯の川」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
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