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株式会社 ツクイ 北海道圏 – デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/サービス付き
高齢者向け住宅/グループホーム)、在宅事業(訪問介護/
訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成))等 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,500円~269,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,400円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 23,000円~23,000円
資格手当 3,000円~15,000円
処遇改善手当 18,100円~18,100円
ライフプラン手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円
第3子以降:1万円/満60歳以上の親:5千円
・時間外勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~520,000円(前年度実績)
|
職種 |
生活相談員/正社員/デイサービス/ツクイ江別弥生 |
勤務地 |
北海道江別市弥生町1番9
ツクイ江別弥生
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
・月9日休み(28日の月のみ8日)・リフレッシュ休暇1日/月
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
株式会社 LEOC – 病院・福祉施設、事業所給食受託事業。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当あり
5:00~9:00
1時間150円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~30,000円(前年度実績)
|
職種 |
調理補助(江別市) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22-1
「江別谷藤病院」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
株式会社 LEOC – 病院・福祉施設、事業所給食受託事業。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当あり
5:00~9:00
1時間150円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~30,000円(前年度実績)
|
職種 |
調理補助(江別市) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22-1
「江別谷藤病院」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
株式会社 LEOC – 病院・福祉施設、事業所給食受託事業。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当あり
5:00~9:00
1時間150円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~30,000円(前年度実績)
|
職種 |
調理補助(江別市) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22-1
「江別谷藤病院」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,500円~368,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護手当 14,000円~14,000円
処遇改善手当手当 18,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当(月4~5回程度)
9,005円~11,918円
*保育手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正看護師 |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日は、土・日・祝日数を1か月内に割振り。
(月平均10日程度の休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,500円~368,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護手当 14,000円~14,000円
処遇改善手当手当 18,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当(月4~5回程度)
9,005円~11,918円
*保育手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正看護師 |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日は、土・日・祝日数を1か月内に割振り。
(月平均10日程度の休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,500円~368,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護手当 14,000円~14,000円
処遇改善手当手当 18,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当(月4~5回程度)
9,005円~11,918円
*保育手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正看護師 |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日は、土・日・祝日数を1か月内に割振り。
(月平均10日程度の休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,500円~368,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護手当 14,000円~14,000円
処遇改善手当手当 18,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当(月4~5回程度)
9,005円~11,918円
*保育手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正看護師 |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日は、土・日・祝日数を1か月内に割振り。
(月平均10日程度の休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,500円~368,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護手当 14,000円~14,000円
処遇改善手当手当 18,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当(月4~5回程度)
9,005円~11,918円
*保育手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正看護師 |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日は、土・日・祝日数を1か月内に割振り。
(月平均10日程度の休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,500円~368,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護手当 14,000円~14,000円
処遇改善手当手当 18,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当(月4~5回程度)
9,005円~11,918円
*保育手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正看護師 |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日は、土・日・祝日数を1か月内に割振り。
(月平均10日程度の休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,500円~368,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護手当 14,000円~14,000円
処遇改善手当手当 18,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当(月4~5回程度)
9,005円~11,918円
*保育手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正看護師 |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日は、土・日・祝日数を1か月内に割振り。
(月平均10日程度の休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,800円~238,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円~224,750円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 14,000円~14,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護補助者(介護福祉士) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表によるシフト制です。(月平均10日程度の休み)
他 年末年始(3日程度)夏季休暇(1日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,800円~238,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円~224,750円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 14,000円~14,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護補助者(介護福祉士) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表によるシフト制です。(月平均10日程度の休み)
他 年末年始(3日程度)夏季休暇(1日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,800円~238,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円~224,750円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 14,000円~14,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護補助者(介護福祉士) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表によるシフト制です。(月平均10日程度の休み)
他 年末年始(3日程度)夏季休暇(1日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,800円~238,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円~224,750円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 14,000円~14,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護補助者(介護福祉士) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表によるシフト制です。(月平均10日程度の休み)
他 年末年始(3日程度)夏季休暇(1日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,800円~238,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円~224,750円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 14,000円~14,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護補助者(介護福祉士) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表によるシフト制です。(月平均10日程度の休み)
他 年末年始(3日程度)夏季休暇(1日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,800円~238,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円~224,750円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 14,000円~14,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護補助者(介護福祉士) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表によるシフト制です。(月平均10日程度の休み)
他 年末年始(3日程度)夏季休暇(1日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,800円~238,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円~224,750円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 14,000円~14,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護補助者(介護福祉士) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表によるシフト制です。(月平均10日程度の休み)
他 年末年始(3日程度)夏季休暇(1日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,800円~253,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円~224,750円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 14,000円~14,000円
勤務・夜勤者手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当 1回4,200円~4,860円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護補助者(介護福祉士) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表によるシフト制です。(月平均10日程度の休み)
他 年末年始(3日程度)夏季休暇(1日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,800円~253,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円~224,750円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 14,000円~14,000円
勤務・夜勤者手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当 1回4,200円~4,860円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
看護補助者(介護福祉士) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表によるシフト制です。(月平均10日程度の休み)
他 年末年始(3日程度)夏季休暇(1日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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