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株式会社 Regional Creation Care – 札幌市内にて 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、居宅支援事業所、訪問看護 24時間定期・随時巡回訪問介護看護の介護サービスを提供 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~240,000円

定額的に支払われる手当(b)
職能手当 20,000円~40,000円
資格手当 30,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:1回12,000円(月平均 5回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

職種

看護師/常勤(メディカルケアレジデンス宮の丘)

勤務地

北海道札幌市手稲区西宮の沢6条1丁目14番17号
メディカルケアレジデンス宮の丘

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
リフレッシュ休暇
月9休の公休は、シフトにより決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

有限会社 クリニカ – 訪問介護・特定施設入居者生活介護・通所介護・小規模多機能型居 宅介護・認知症対応型共同生活介護事業、不動産事業 – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当は2km以上から支給
※以下、規定に該当する者のみ試用期間経過後から支給
・住宅手当:2,000~20,000円
・家族手当:配偶者3,750~15,000円
      扶養者2,500~10,000円
      (2人目1,250~5,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

看護職員(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)

勤務地

北海道滝川市栄町3丁目6-12 カーサシーザーズ2号館
「グループホーム くらす」 又は
「小規模多機能型居宅介護 てらす」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし

医療法人勉仁会 介護老人保健施設  ラポール東小樽 – ベッド数150床(認知症棟47床)、短期入所療養介護、通所リ ハビリテーション・訪問リハビリテーションのサービスを提供して いる介護老人保健施設。 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~240,000円

定額的に支払われる手当(b)
勤務手当 10,000円~10,000円
食事手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当  12,000円/回
・祝夜勤手当 23,000円/回
・祝日勤手当 11,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

職種

看護師

勤務地

北海道小樽市新光2丁目29番2号

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 4週8休   ・リフレッシュ休暇
・年末年始 5日程度   ・お盆 1日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

新着求人 医療法人社団 三愛会 名寄三愛病院 – 内科病院 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,210円~284,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,210円~256,250円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円
ベースアップ手当 8,000円~8,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当
家族手当
燃料手当
(各種手当は給与規定によります)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)

職種

准看護師(日勤)

勤務地

北海道名寄市西1条北5丁目

 医療法人社団 三愛会 名寄三愛病院

休日・休暇

◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末・年始、8/5、8/15
休日出勤の場合は振替あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

株式会社 健康会 – くにもと病院を中心とし医療・看護・介護事業を北海道(旭川・東 神楽町・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京)で展開。グループ全体 では71部門、職員数1000名以上となっております。 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~266,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~236,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・家族手当 0~23,000円
・住宅手当 0~18,000円
・待機手当    3,000円/1日
・車両手当(自家用車借上)25,000円

*手当については会社規定により支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)

職種

訪問看護師(訪問看護ステーション忠和)《急募》

勤務地

北海道旭川市忠和5条6丁目2-4
株式会社健康会 訪問看護ステーション忠和

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトにより月9日休み
翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

医療法人徳州会 札幌外科記念病院 – 消化器内科・消化器外科・内科・循環器内科・整形外科等に対する 診療及び看護 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,236円~294,084円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,200円~269,800円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 16,336円~21,584円
処遇手当 2,700円~2,700円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当: 12,000円/回
特殊勤務手当
家族手当
住宅手当

*賃金幅は経験による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

職種

看護師(病棟・手術室)

勤務地

北海道札幌市中央区南23条西15丁目1-30

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
(年間休日数114日のうち4日はリフレッシュ休暇)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

– 病院 – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
996円~1,205円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
996円~1,205円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
85,404円~284,682円(前年度実績)

職種

看護助手

勤務地

北海道苫前郡羽幌町

休日・休暇

◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし

公益社団法人 日本海員掖済会 小樽掖済会病院 – 医療業                            「公益社団法人日本海員掖済会 小樽掖済会病院」 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,000円~181,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円~176,000円

定額的に支払われる手当(b)
看護処遇改善手当 5,000円~5,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
危険手当  230円×稼働日数
住宅手当(該当者のみ)
 11,000~27,000円
暖房手当(支給条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.76ヶ月分(前年度実績)

職種

看護補助者(契約職員)

勤務地

北海道小樽市稲穂1丁目4番1号

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

医療法人社団 モアナ エムズレディースクリニック – 産科・婦人科クリニック。 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円~5,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
残業手当(残業分)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)

職種

正看護師

勤務地

北海道札幌市北区北7条西5丁目7番1号 札幌北スカイビル5F

休日・休暇

◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
※月~金のいずれか休日1日
※年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ恵庭 – 有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護 保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービ ス事業 – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,375円~1,575円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,375円~1,575円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
正看護師:時給 1,575円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

看護職/イリーゼ恵庭

勤務地

北海道恵庭市相生町2番1

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

医療法人社団 神島整形外科医院 – 整形外科、リウマチ科、リハビリテ-ション科 – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当:当院規定に基づき支給。
*賃金:経験等を考慮した上で決定。
*昇給:本人の勤務実績、及び当院業績により決定。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

看護助手

勤務地

北海道室蘭市東町2丁目22番6号

休日・休暇

◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始 *夏期休暇 *その他休日は病院カレンダーによる
※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし

ニセコインターナショナルクリニック – 2017年12月にヒラフに新規開院したクリニックです。総合診 療を行い、年齢・性別、言語、文化・診療科の壁を超えて、全ての 患者にプライマリケアを提供します。 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~335,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
家賃手当 0円~35,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
前職給与・経験などを考慮の上、優遇あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

職種

看護師

勤務地

北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ5条3丁目7-1

休日・休暇

◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*休診日は今後変更の可能性あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし

福祉生協イリス(さっぽろ高齢者福祉生活協同組合) – 1.介護付有料老人ホーム2.住宅型有料老人ホーム3.サービス 付き高齢者向け住宅4.居宅介護支援事業所5.定期巡回・随時対 応型訪問介護看護事業所6.訪問介護事業所7.訪問看護事業所 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,500円~270,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,500円~180,500円

定額的に支払われる手当(b)
専門職手当手当 70,000円~90,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
専門職手当の内訳(正看:90000円、准看:700
00円)
夜勤待機手当 1000円/1回(月6回)
年末手当 35000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
340,000円~340,000円(前年度実績)

職種

訪問看護職員(イリス苗穂)

勤務地

北海道札幌市東区北5条東10丁目16番1号
イリス苗穂 2024年春開業

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制(シフト制)
夏休み2日、冬休み2日、バースディ休暇1日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

医療法人社団 東都会 東区役所前整形外科 – 整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科を標榜とする整形外 科専門のクリニック – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

看護助手

勤務地

北海道札幌市西区八軒6条西3丁目1番5号

休日・休暇

◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

つしま医療福祉グループ 社会福祉法人 ノテ福祉会 法人本部 – 高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札 幌・仙台・東京において98の福祉施設・事業所・病院を運営して います。 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,100円~264,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,100円~264,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:上限     16,000円
扶養手当:配偶者    16,000円
     子(二人まで) 5,500円/人
     子(三人目以降)2,000円/人
オンコール手当      1,500円/回
年末年始手当       3,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

職種

看護職員(豊平区月寒東3条)/看多機ノテ月寒

勤務地

北海道札幌市豊平区月寒東3条11丁目1番55号
「看護小規模多機能型居宅介護 ノテ月寒」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日制(月9~10日休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

市立千歳市民病院 – 医療業務 – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,215円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,215円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*介護福祉士、ホームヘルパー等の資格保持により給与
 額が異なります。

【時給換算式】
 月額÷4.3週÷35時間
           ≒1,075円~1,215円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)

職種

(会計年度任用職員)看護助手

勤務地

北海道千歳市北光2丁目1番1号

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

医療法人社団 翔嶺館 札幌優翔館病院 – 内科・外科・消化器内科・消化器外科・呼吸器内科・循環器内科・ 整形外科・神経精神科・人工透析外科・リハビリテーション科(グ ループ全体として)病院、介護施設、医療機器販売・リース等 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円~175,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~175,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

(契)病棟クラーク・看護補助

勤務地

北海道札幌市北区東茨戸2条2丁目8番25号

休日・休暇

◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
4週5休+祝日日数分
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 86日
◇育児休業: あり

株式会社 オストジャパングループ イオルもみじ台 – サービス付高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護・訪問看護、 定期巡回随時対応型訪問介護・看護事業所を運営しています。 – フルタイム

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
166,000円~258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,000円~228,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額=年俸÷12ヶ月(資格手当含む)

夜勤手当 5,000円/回
年末年始・GW勤務手当
処遇改善金(年2回)
*基本給は経験・資格を考慮の上算定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

訪問介護職員(定期巡回随時対応型訪問介護看護)

勤務地

北海道札幌市厚別区もみじ台北6丁目1-30
 「オストケア あつべつ24」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による(月9日休、2月は月8日休)
プライベート休暇あり(年1回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

一般社団法人 札幌市医師会 – 学術団体及び夜間急病センター(診療所) – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,019円~1,125円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,019円~1,125円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
〈時間額算出(深夜割増は含まず)〉
準夜6,500円÷(3.25h+2.5h
                  ×1.25)
深夜9,000円÷(1.75h+5h×1.25)

*繁忙期賃金増額(求人に関する特記事項参照)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

夜間急病センター看護補助員

勤務地

北海道札幌市中央区大通西19丁目1

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり

株式会社 アドバンテージ – 入浴付きリハビリ型デイサービスはるはる登別東の経営。 – パート

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は規定に基づき支給します。
*賃金支払日:当月末支払い。

*昇給は本人実績、会社業績等を考慮した上決定します
 。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

看護師・准看護師

勤務地

北海道登別市登別東町2-15-21
「リハビリ型デイサービスはるはる登別東」

休日・休暇

◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト勤務表による *年末年始(12/30~1/3)
※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし

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