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コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(正社員)/北海道石狩市厚田区 |
勤務地 |
北海道石狩市厚田区厚田189-1
特養厚田みよし園店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(正社員)/北海道石狩市厚田区 |
勤務地 |
北海道石狩市厚田区厚田189-1
特養厚田みよし園店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(正社員)/北海道札幌市豊平区 |
勤務地 |
北海道札幌市豊平区西岡5条12丁目1番1号
ケアハウスグリーンライフ光陽店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(正社員)/北海道札幌市豊平区 |
勤務地 |
北海道札幌市豊平区西岡5条12丁目1番1号
ケアハウスグリーンライフ光陽店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(正社員)/北海道札幌市南区 |
勤務地 |
北海道札幌市南区藤野4条4丁目20-30
特別養護老人ホーム らいらっく
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(正社員)/北海道札幌市南区 |
勤務地 |
北海道札幌市南区藤野4条4丁目20-30
特別養護老人ホーム らいらっく
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(正社員)/北海道札幌市南区 |
勤務地 |
北海道札幌市南区藤野4条4丁目20-30
特別養護老人ホーム らいらっく
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道小樽市 |
勤務地 |
北海道小樽市オタモイ1丁目20番20号
小樽育成院店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道小樽市 |
勤務地 |
北海道小樽市オタモイ1丁目20番20号
小樽育成院店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道小樽市 |
勤務地 |
北海道小樽市オタモイ1丁目20番20号
小樽育成院店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道石狩市厚田区 |
勤務地 |
北海道石狩市厚田区小谷33-1
障がい者支援 厚田はまなす園
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道石狩市厚田区 |
勤務地 |
北海道石狩市厚田区小谷33-1
障がい者支援 厚田はまなす園
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道石狩市厚田区 |
勤務地 |
北海道石狩市厚田区小谷33-1
障がい者支援 厚田はまなす園
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道石狩市厚田区 |
勤務地 |
北海道石狩市厚田区厚田189-1
特養厚田みよし園店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道石狩市厚田区 |
勤務地 |
北海道石狩市厚田区厚田189-1
特養厚田みよし園店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道石狩市厚田区 |
勤務地 |
北海道石狩市厚田区厚田189-1
特養厚田みよし園店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~290,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道札幌市豊平区 |
勤務地 |
北海道札幌市豊平区西岡5条12丁目1番1号
ケアハウスグリーンライフ光陽店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~290,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道札幌市豊平区 |
勤務地 |
北海道札幌市豊平区西岡5条12丁目1番1号
ケアハウスグリーンライフ光陽店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~290,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道札幌市豊平区 |
勤務地 |
北海道札幌市豊平区西岡5条12丁目1番1号
ケアハウスグリーンライフ光陽店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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コンパスグループ・ジャパン株式会社 – オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢
者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代1分単位で支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(店長/責任者)/北海道札幌市南区 |
勤務地 |
北海道札幌市南区藤野4条4丁目20-30
特別養護老人ホーム らいらっく
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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