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株式会社 LEOC – 病院・福祉施設、事業所給食受託事業。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,200円~189,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,200円~189,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当あり
5:00~9:00 1時間150円加給
《月額目安》
時給×8h×21.5日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~30,000円(前年度実績)
|
職種 |
(パ)調理員(江別市緑ヶ丘) |
勤務地 |
北海道江別市緑ヶ丘24-1
「介護付有料老人ホーム蓮音」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み(2月は月8日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
株式会社 青山 希望のつぼみ江別野幌 – 介護事業 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,800円~287,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
162,800円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 7,000円~12,000円
特定処遇改善手当 6,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*住宅手当(世帯主):~18,000円(上限)
*扶養手当:配偶者10,000円、子5,000円
*通勤手当(会社規定あり:半径2km以上)
・通勤手当(上限なし)は公共交通機関利用の場合
・自家用車通勤の場合は、月4,100円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護員(有期社員) |
勤務地 |
北海道江別市上江別442-22
「デイサービスセンター 希望のつぼみ江別中央」
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制による
他 年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
株式会社 ニチイ学館 札幌支店 – 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を
中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
労働者派遣事業(許可番号「派13-010310」) – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,205円~1,510円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,190円~1,460円
定額的に支払われる手当(b)
勤続年数手当 15円~50円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間帯別手当あり
6時~8時、18時~22時(300円/時)
・土、日、祝加算あり(100円/時)
・回数手当あり(訪問1回:190円)
・資格手当あり(介護福祉士:40円/時)
・キャリアアップ手当あり(最大150円/時)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
ホームヘルパー ニチイ 江別市向ヶ丘 |
勤務地 |
北海道江別市向ヶ丘2番地14 第2三信ビル2階
「ニチイケアセンター江別向ヶ丘」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトによる
*休日はご相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
株式会社 LEOC – 病院・福祉施設、事業所給食受託事業。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,200円~232,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,200円~232,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当あり
5:00~9:00の間、1時間150円加給
〈月額目安〉時給×8時間×21.5日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~30,000円(前年度実績)
|
職種 |
(パ)調理員(江別市) |
勤務地 |
北海道江別市野幌代々木町81番地6
「江別病院」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月9回休み(2月は月8回休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
株式会社 ツクイ 北海道圏 – デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/サービス付き
高齢者向け住宅/グループホーム)、在宅事業(訪問介護/
訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成))等 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,500円~269,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,400円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 23,000円~23,000円
資格手当 3,000円~15,000円
処遇改善手当 18,100円~18,100円
ライフプラン手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円
第3子以降:1万円/満60歳以上の親:5千円
・時間外勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~520,000円(前年度実績)
|
職種 |
生活相談員/正社員/デイサービス/ツクイ江別弥生 |
勤務地 |
北海道江別市弥生町1番9
ツクイ江別弥生
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
・月9日休み(28日の月のみ8日)・リフレッシュ休暇1日/月
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,500円~368,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護手当 14,000円~14,000円
処遇改善手当手当 18,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当(月4~5回程度)
9,005円~11,918円
*保育手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正看護師 |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日は、土・日・祝日数を1か月内に割振り。
(月平均10日程度の休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
株式会社 LEOC – 病院・福祉施設、事業所給食受託事業。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,748円~233,748円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
107手当 13,748円~13,748円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当あり。
5:00~9:00の間の1時間150円加給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(契)調理師(江別市大麻) |
勤務地 |
北海道江別市大麻北町608番地
「ひだまり大麻」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月9回休み(2月は月8回休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,700円~245,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
171,700円~213,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 32,000円~32,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当 4,468円~4,785円/回
*住宅手当 0~30,000円
*扶養手当 配偶者 10,000円
第1子 7,000円
第2子 5,000円
第3子以降 3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職員(介護付有料老人ホーム) |
勤務地 |
北海道江別市緑ケ丘24-1
介護付有料老人ホーム『蓮音(れのん)』
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
医療法人 友愛会 友愛記念病院 – 内科、心療内科、精神科、歯科、リハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,350円~226,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
156,350円~198,600円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 10,000円~17,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当 6,000円/1回
*住宅手当 11,500円~21,000円
*扶養手当 配偶者16,000円、子4,500円
3人目より1,000円
*寒冷地手当(年1回9月支給)
90,000円~171,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護福祉士 |
勤務地 |
北海道江別市新栄台46番地の1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月単位の変形労働時間制:シフトによる4週6休以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
株式会社 LEOC – 病院・福祉施設、事業所給食受託事業。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,200円~232,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,200円~232,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当あり
5:00~9:00の間、1時間150円加給
〈月額目安〉時給×8時間×21.5日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~30,000円(前年度実績)
|
職種 |
(パ)調理員(江別市) |
勤務地 |
北海道江別市野幌代々木町81番地6
「江別病院」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月9回休み(2月は月8回休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
株式会社 LEOC – 病院・福祉施設、事業所給食受託事業。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,200円~232,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,200円~232,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当あり
5:00~9:00まで、1時間150円加給
〈月額目安〉
時給×8h×21.5日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~30,000円(前年度実績)
|
職種 |
(パ)調理員(江別市幸町) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地1
「江別谷藤病院」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み(2月は月8日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
株式会社 ツクイ 北海道圏 – デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/サービス付き
高齢者向け住宅/グループホーム)、在宅事業(訪問介護/
訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成))等 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,257円~1,357円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,257円~1,357円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当:100円/時間
・特別手当(年2回)
・育児手当 10,000円(母子・父子家庭で
月50時間以上勤務の場合。対象は18歳未満)
・時間外勤務手当あり
・時給は保有資格により異なる
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
生活相談員/デイサービス/パート/ツクイ江別弥生 |
勤務地 |
北海道江別市弥生町1番9
ツクイ江別弥生
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
※労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,500円~368,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護手当 14,000円~14,000円
処遇改善手当手当 18,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当(月4~5回程度)
9,005円~11,918円
*保育手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正看護師 |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日は、土・日・祝日数を1か月内に割振り。
(月平均10日程度の休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
株式会社 LEOC – 病院・福祉施設、事業所給食受託事業。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当あり
5:00~9:00
1時間150円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~30,000円(前年度実績)
|
職種 |
調理補助(江別市) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22-1
「江別谷藤病院」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
株式会社 LEOC – 病院・福祉施設、事業所給食受託事業。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,748円~233,748円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
107手当 13,748円~13,748円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当あり
5:00~9:00の間、1時間150円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(契)調理師(江別市幸町) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地1
「江別谷藤病院」
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9回休み(2月は8回休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
株式会社 グローバル・コミュニケーションズ – 保育園運営 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,019円~1,068円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善3手当 31円~32円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
調理員(江別市野幌) |
勤務地 |
北海道江別市野幌町67-30
「きっずぱーく野幌保育園」
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
週3~5日程度のシフト制。日・祝日
年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 藤花会 江別谷藤病院 – 内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、透析外科、消化器内科、リ
ハビリテーション科 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,800円~253,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,800円~224,750円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 14,000円~14,000円
勤務・夜勤者手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当 1回4,200円~4,860円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護補助者(介護福祉士) |
勤務地 |
北海道江別市幸町22番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表によるシフト制です。(月平均10日程度の休み)
他 年末年始(3日程度)夏季休暇(1日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
医療法人 英生会 – 内科・整形外科・リハビリテーション科・訪問看護ステーション・
指定居宅介護支援事業所・認知症対応型共同生活介護(グループホ
ーム)・小規模多機能型居宅介護事業所・介護老人保健施設 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:13,000円/回(深夜割増含む)
夜勤1回 31,850円~33,300円
(時給には病棟手当とベースアップ評価手当を含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
看護師(夜勤専従) |
勤務地 |
北海道江別市野幌町53-5
医療法人英生会野幌病院
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
出勤可能日数及びシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
学校法人 江別大谷学園 江別大谷幼稚園 – 幼稚園の経営、園児の保育ならびに教育 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
バス添乗、保育補助/60歳以上の応募歓迎! |
勤務地 |
北海道江別市6条5丁目1番地
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
他 年末年始休暇(7日~8日)、夏季休暇(5日~6日)
年末年始・夏季休暇以外に冬休み、夏休み、春休みの長期休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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株式会社 LEOC – 病院・福祉施設、事業所給食受託事業。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早出手当あり
5:00~9:00の間 1時間150円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
(地域正社員)調理師(江別市野幌代々木町) |
勤務地 |
北海道江別市野幌代々木町81番地6
「江別病院」
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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