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社会医療法人 孝仁会 – 医療事業12施設・介護事業26施設を展開し、公共性の高い医療
サービスを提供する社会医療法人です – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,400円~214,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,400円~206,400円
定額的に支払われる手当(b)
ベア手当 8,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:(上限)27,000円
暖房手当あり
家族手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正/事務員(釧路孝仁会記念病院) |
勤務地 |
北海道釧路市愛国191番212
釧路孝仁会記念病院
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(4週8休)
*土曜日出勤の場合平日振替あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
社会医療法人 孝仁会 – 医療事業12施設・介護事業26施設を展開し、公共性の高い医療
サービスを提供する社会医療法人です – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,400円~214,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,400円~206,400円
定額的に支払われる手当(b)
ベア手当 8,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:(上限)27,000円
暖房手当あり
家族手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正/事務員(釧路孝仁会記念病院) |
勤務地 |
北海道釧路市愛国191番212
釧路孝仁会記念病院
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(4週8休)
*土曜日出勤の場合平日振替あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
医療法人共生会 川湯の森病院 – 外来及び100床の病床を有する病院。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
162,600円~211,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
131,000円~155,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 25,000円~50,000円
ベースアップ手当 6,600円~6,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:(1回)7,000円(月5~6回)
燃料手当:0円~17,000円/月
(冬期期間・11月~4月)
住宅手当: 0円~10,000円/月
資格手当:3,000円~ 8,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正/介護職員 |
勤務地 |
北海道川上郡弟子屈町川湯温泉4丁目8番30号
医療法人共生会 川湯の森病院
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8~10日の休日)
夏季休暇(2日)・年末年始休暇(2日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
医療法人共生会 川湯の森病院 – 外来及び100床の病床を有する病院。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
162,600円~211,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
131,000円~155,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 25,000円~50,000円
ベースアップ手当 6,600円~6,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:(1回)7,000円(月5~6回)
燃料手当:0円~17,000円/月
(冬期期間・11月~4月)
住宅手当: 0円~10,000円/月
資格手当:3,000円~ 8,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正/介護職員 |
勤務地 |
北海道川上郡弟子屈町川湯温泉4丁目8番30号
医療法人共生会 川湯の森病院
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8~10日の休日)
夏季休暇(2日)・年末年始休暇(2日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
歌志内市立病院 – 医療機関 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,600円~367,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,600円~367,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当・扶養手当・寒冷地手当
通勤手当…片道2キロメートル以上(マイカー通勤の場
合の上限:4,200円)
*上記手当等は歌志内市給与条例及び規則の定めによる
*基本給は経験等により決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(正職員)看護師 |
勤務地 |
北海道歌志内市字神威269
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*病棟勤務:シフト制、不定期休暇/外来勤務:土日祝日休暇、年
末年始12/30~1/4、夏季休暇3日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
歌志内市立病院 – 医療機関 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,600円~367,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,600円~367,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当・扶養手当・寒冷地手当
通勤手当…片道2キロメートル以上(マイカー通勤の場
合の上限:4,200円)
*上記手当等は歌志内市給与条例及び規則の定めによる
*基本給は経験等により決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(正職員)看護師 |
勤務地 |
北海道歌志内市字神威269
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*病棟勤務:シフト制、不定期休暇/外来勤務:土日祝日休暇、年
末年始12/30~1/4、夏季休暇3日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
スクールセンター未来 – 児童発達支援
放課後等デイサービス
保育所等訪問支援 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,200円~365,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,200円~225,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 10,000円~50,000円
役職手当 10,000円~90,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
児童発達管理責任者 |
勤務地 |
北海道小樽市清水町9番13号
「スクールセンタ-未来」
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
スクールセンター未来 – 児童発達支援
放課後等デイサービス
保育所等訪問支援 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,200円~365,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,200円~225,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 10,000円~50,000円
役職手当 10,000円~90,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
児童発達管理責任者 |
勤務地 |
北海道小樽市清水町9番13号
「スクールセンタ-未来」
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
株式会社 アイケア北海道 – ・居宅サービス事業並びに地域密着型サービス
・住宅型有料老人ホーム – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,000円~305,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 5,000円~20,000円
資格手当手当 1,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途夜勤手当8000円~10000円
ベースアップ加算金
年2回処遇改善加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
訪問介護サービス提供責任者 |
勤務地 |
北海道小樽市桂岡町2番地510
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
株式会社 アイケア北海道 – ・居宅サービス事業並びに地域密着型サービス
・住宅型有料老人ホーム – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,000円~305,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 5,000円~20,000円
資格手当手当 1,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途夜勤手当8000円~10000円
ベースアップ加算金
年2回処遇改善加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
訪問介護サービス提供責任者 |
勤務地 |
北海道小樽市桂岡町2番地510
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
医療法人社団 板谷内科胃腸科医院 – 内科医院、外来診療、検査のみ、入院なし。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~265,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護手当 20,000円~20,000円
住宅手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師又は准看護師 |
勤務地 |
北海道小樽市富岡1丁目13番21号
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
その他
年末年始7日程度、お盆7日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 79日
◇育児休業: なし
|
医療法人社団 板谷内科胃腸科医院 – 内科医院、外来診療、検査のみ、入院なし。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~265,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護手当 20,000円~20,000円
住宅手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師又は准看護師 |
勤務地 |
北海道小樽市富岡1丁目13番21号
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
その他
年末年始7日程度、お盆7日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 79日
◇育児休業: なし
|
学校法人 栗原学園 – 北見商科高等専修学校、北見情報ビジネス専門学校、
オホーツク社会福祉専門学校を主とした教育事業 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~225,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円~15,000円
諸手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
燃料手当(年1回)70,000から110,000円
扶養手当(配偶者)5,000円
(子ども)8,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
専任教員(介護福祉士養成教員) |
勤務地 |
北海道北見市常盤町3丁目14-10
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏 季 8/12から8/15
年末年始 12/29から1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
学校法人 栗原学園 – 北見商科高等専修学校、北見情報ビジネス専門学校、
オホーツク社会福祉専門学校を主とした教育事業 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~225,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円~15,000円
諸手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
燃料手当(年1回)70,000から110,000円
扶養手当(配偶者)5,000円
(子ども)8,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
専任教員(介護福祉士養成教員) |
勤務地 |
北海道北見市常盤町3丁目14-10
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏 季 8/12から8/15
年末年始 12/29から1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
株式会社 北勝館 – 介護事業、居宅サービス事業全般
ケアプランサービス – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
勤務地 |
北海道河東郡音更町木野大通東17丁目2番地4
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
株式会社 北勝館 – 介護事業、居宅サービス事業全般
ケアプランサービス – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
勤務地 |
北海道河東郡音更町木野大通東17丁目2番地4
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
株式会社 北勝館 – 介護事業、居宅サービス事業全般
ケアプランサービス – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,640円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,640円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 2,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜 勤:8,000円/回
早出手当:2,550円/回
早遅手当:3,550円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護スタッフ(訪問介護)/正社員 |
勤務地 |
北海道河東郡音更町木野大通東17丁目2番地4
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週8.5休シフト制
特別休暇5日(年末年始休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
株式会社 北勝館 – 介護事業、居宅サービス事業全般
ケアプランサービス – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,640円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,640円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 2,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜 勤:8,000円/回
早出手当:2,550円/回
早遅手当:3,550円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護スタッフ(訪問介護)/正社員 |
勤務地 |
北海道河東郡音更町木野大通東17丁目2番地4
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週8.5休シフト制
特別休暇5日(年末年始休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
社会福祉法人 帯広市社会福祉協議会 – 地域福祉の充実を図るため、福祉関係者、地域住民など幅広い分野
からの参加により、運営されている公共性の高い民間団体で、在宅
介護等幅広い福祉サ-ビスを実施している。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,300円~177,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,300円~177,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は片道2km以上の場合距離に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
事務職員/嘱託職員 |
勤務地 |
北海道帯広市公園東町3丁目9番地1 帯広市グリーンプラザ内
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
隔週1回の週休日有り
夏季休暇3日、年末年始休暇12/29~1/3
◇年間休日数: 150日
◇育児休業: あり
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社会福祉法人 帯広市社会福祉協議会 – 地域福祉の充実を図るため、福祉関係者、地域住民など幅広い分野
からの参加により、運営されている公共性の高い民間団体で、在宅
介護等幅広い福祉サ-ビスを実施している。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,300円~177,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,300円~177,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は片道2km以上の場合距離に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
事務職員/嘱託職員 |
勤務地 |
北海道帯広市公園東町3丁目9番地1 帯広市グリーンプラザ内
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
隔週1回の週休日有り
夏季休暇3日、年末年始休暇12/29~1/3
◇年間休日数: 150日
◇育児休業: あり
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