・自己ＰＲ・職務経歴書の書き方と例文
・自己ＰＲ・職務経歴書の書き方と例文
前回で面接のコツシリーズがひと段落しましたので、
今回からは書類関係にスポットを当てて書いて行きます。
旭川・北海道エリアの介護転職に強い北海道介護求人センターでは、
受かりやすい履歴書を無料で作成するサービスがありますので、
履歴書に何をどう書いたら良いかわからない方や、手書き文字に不安がある方には安心です。
さて、介護職の転職の場合（注：旭川エリアの場合）は、
あまり職務経歴書を求められることは少ないですが、
特別なスキルをお持ちの方や、
いわゆる管理職を志望している方には是非とも用意して頂きたい必須書類となってきます。
サ責、施設管理者、ケアマネなど、経歴のある方は特に用意した方が良いですね。
さて、どの職責も、人と人とを繋いで業務を進める事が前提にあり、
また施設の顔を担う重要なポジションとなってきます。
ＰＲポイントとしては、
いかに人と人の中継点として自分が円滑に立ち回ることが出来るのか、
また前職ではそのような能力を活かして、
その施設にどんな利益や改善点をもたらし、どんな結果を出せたのか、
そのあたりを抜け目なく記載して行って下さい。
また、ご利用者様はもとより、
そのご家族との関わりの自分なりの努力ポイントや心がけも忘れずに書きましょう。
施設管理者などは、更にマネジメントを担う業務もたくさんありますので、
これまでの職場管理の中で、特にスタッフに対してどんな課題を呈して、
その結果その施設がどう良くなったのかなど、
数字以外の成果がわかる「取り組み」を記載して行きましょう。
役職への応募の場合は重要な職務経歴書ですが、
だらだらと書くのではなく、ポイントを絞って書いていくことが大事です。
少し難しい気もしますが、介護職の場合は人柄や社会性を重視した採用が多いので、
硬くなり過ぎず、あなたの内面的な良さもアピールしたいですね。
頑張って行きましょう。