採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,115円～1,195円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,095円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当手当 40円～100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
〇処遇改善決算手当
〇扶養手当（子のみ）
〇夜勤手当
〇制服代付与（年１回）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
日額
324円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 64歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 75歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

☆　就業時間・週労働日数について相談に応じます。
　（各種保険、年次有給休暇日数については、要件を満たす場合、
法定通り加入・付与します。）
☆　通勤手当は距離に応じて支給します。
　　２ｋｍ以上５ｋｍ未満　　　１８５円／日
　　５ｋｍ以上１０ｋｍ未満　　２３１円／日
　　１０ｋｍ以上　　　　　　　３２４円／日
☆　無資格の方は、入社後、会社負担にて、認知症基礎研修を
　　受講していただきます。（３時間程度・オンライン研修）
☆　その他手当について
　・重度夜勤手当（グループホーム）
　　１回　２，０００円
　・処遇改善手当
　　（グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業所）
　・深夜手当、休日手当、胃瘻手当、資格手当、正月手当

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: なし