新着求人 メディカル・ケア・サービス北海道　株式会社 – メディカル・ケア・サービス北海道（株）はグループホーム（認知 症対応型共同生活介護施設）「愛の家」、介護付有料老人ホーム「 アンサンブル」「ファミニュー」の運営・管理を行っております – フルタイム

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円～162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 14,000円～14,000円
処遇改善手当 24,000円～24,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む）
家族手当（扶養内）配偶者　　　　　　：５千円
　　　　　　　　　２３歳未満の子　　：６千円／人
　　　　　　　　　６５歳以上の実父母：３千円／人
資格手当：実務者研修　　　　２千円
　　　　　介護福祉士　　１万２千円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
8,300円～49,800円（前年度実績）
職種 介護職員［帯広共栄］認知症高齢者グループホーム／正社員
仕事内容
求める人材
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分～16時30分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
10時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～９：３０（休憩６０分）
（１）～（４）のシフト勤務
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持　　　　　　　　　　
・入所者の緊急事態、看取り対応
待遇
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーの
　キャリアアップ事例も多数。
・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を
　全力サポートする環境です！

【福利厚生例】
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した
　学べる無料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉
強可能。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。

【中途採用サイト】
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／
【仕事内容の変更範囲：変更なし】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｋ５２
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
２月：８日休み　　４月・６月・９月・１１月：９日休み
上記以外の月：１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
北海道帯広市西１２条南４丁目１－３
「愛の家グループホーム帯広共栄」
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