採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当：５，０００円～２７，０００円／月
特別処遇改善手当：２，０００円～２７，０００円／月
支援金手当：１，５００円～９，０００／月
夜勤手当：１回、６，０００円
会議手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
3,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

○マイカー通勤：無料駐車場あり　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※ゆとりあるケアの実施を行えるよう、規程の人数を上回る人員確

　保のための増員です
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※週就業時間により法定保険加入（短時間勤務可）
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。
　（就業日数により異なります）
※就業日数・時間については、相談に応じます。

＊未経験でも前向きに仕事に取り組める方、ご応募お待ちしており
　ます！






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◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: なし