採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は法人規定による
＊資格手当（３，０００円～１５，０００円）
　※パート勤務の場合は週３０時間以上から支給
＊処遇改善：規定支給
＊夜勤パート：６，０００円／回
＊２２時～０５時までは深夜割増賃金

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
7,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊昇給あり
＊交通費支給（上限７千円／月）
＊処遇改善手当（規定支給）
＊資格手当（３千円～１．５万円／月）
　※週３０時間以上の勤務の場合支給
＊夜勤手当（６千円／回）
＊まかないあり（２１６円／食負担）
＊正社員登用あり
＊バイク・車通勤ＯＫ
＊ＷＥＢ面接ＯＫ
＊加入保険は所定労働時間に応じて法定どおり加入
◎有休消化を１００％目指しています
＊時給例
「初任者研修」１，１００円～１，２００円
「実務者研修」１，１５０円～１，２００円
「介護福祉士」１，２００円～１，４００円

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】週１日～／１日４ｈ～から勤務可能
★産前産後／育児／介護／慶弔／有給休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: なし