新着求人 株式会社　らくらケア – 居宅、通所、訪問介護、看護、小多機、サ高住、有料、グループホ ーム特定施設などの介護事業全般だけではなく食に関する配食サー ビスや地域コミュニティづくりなど様々な事業を行っています。 – パート

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めなし)
採用人数: 3人
給与
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円～1,010円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 70円～190円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
職場環境手当：１５，０００円（月額）
（但し、会社規定あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 パート介護職員（有料老人ホームらくら当別）
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分～15時30分
就業時間２
8時45分～17時15分
就業時間３
10時30分～19時00分
又は
6時00分～19時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）のシフト以外でも６時００～１９時００分の間で３
時間以上であれば勤務時間の相談に応じます。

勤務時間により休憩時間が付与されます。（０～６０分）
時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別の事情による１日４時間、年６回を限度として月８０時間、年
７２０時間まで時間外労働の延長可能。
待遇
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
当別　札幌
■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
新川に連携保育所あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
・正社員登用制度あり
・無料駐車場有
・通勤手当については会社規定あり（２ｋｍ以上等）

※無資格の方も大歓迎！（採用後、認知症介護基礎研修のｅ‐ラン
ニングを受講して頂きます。）
初任者研修受講料全額会社負担です。
その後のステップアップも会社負担で可能です。
（※諸条件あり。お気軽にお問い合わせください）

＊１日の勤務時間については応相談

＊勤務日数、時間に応じて加入保険変動あり（法定通り）

★応募前の施設見学も随時受け付けております。ぜひ、お気軽にご
連絡ください。

就業場所の変更の範囲は、らくらグループ全事業所（転居を伴わな
いもの）
業務の内容の変更の範囲は、らくらグループ内における業務全般
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇は、所定労働日数により変動
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
北海道石狩郡当別町太美町２３４３番地３９
有料老人ホーム　「らくら当別」
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徹底サポートいたします。

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