採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当手当 10,000円～20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
オンコール手当：７，０００円～

自家用車使用手当：２０，０００円～（通勤費込み）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: なし

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

■当事業所は令和５年６月に開設しました■
特定事業所加算を算定しており、指導体制が整っています。併設の
訪問介護・訪問看護事業所と連携し、利用者様の状態に応じた支援
がスムーズに行える環境が魅力です。職員同士の相談も容易で、ア
ットホームな職場です。

【勤務環境】
週休二日制で、休みの変更にも柔軟に対応。育児や介護との両立も
全面的に支援します。自家用車持ち込み必須ですが、必要時は在宅
ワークや直行直帰も可能で、効率的に業務を進められます。

【経験・研修】
経験者は優遇。研修体制が整っているため、未経験者やブランクの
ある方も安心して勤務いただけます。

【福利厚生】
制服（上衣）、携帯電話、ノートパソコン（介護ソフト「ワイズマ
ン」）を貸与。介護支援専門員の更新費用も条件に応じて負担。自
家用車持ち込み手当として月額２０，０００円支給。

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２／３０～１／３　休業
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 123日

◇育児休業: なし