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株式会社 YARUKA – 介護保険法、健康保険法に基づく訪問看護事業、居宅介護支援事業 を展開していきます。医療と介護・生活支援・介護予防など多様な サービスを提案し在宅療養生活を支援していきます。 – パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *法人規定により支給します。 休日手当 車両借上手当 実績手当 就業支援金10万円(求人に関する特記事項を参照) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
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職種 |
ケアマネジャー(いちいケアプランステーションえにわ) |
勤務地 |
北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 「いちいケアプランステーションえにわ」 |
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始(12/29~1/3) 夏期休暇(8/13~8/15) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: 該当者なし
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株式会社 YARUKA – 介護保険法、健康保険法に基づく訪問看護事業、居宅介護支援事業 を展開していきます。医療と介護・生活支援・介護予防など多様な サービスを提案し在宅療養生活を支援していきます。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 15,000円~20,000円 住宅手当 10,000円~20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *経験や資格を考慮して給与を決定します。 *法人規定により支給します。 休日手当 車両借上手当 実績手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
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職種 |
ケアマネジャー(いちいケアプランステーションえにわ) |
勤務地 |
北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 「いちいケアプランステーションえにわ」 |
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *年末年始:12/29~1/3、夏期休暇:8/13~8/15 *土・日・祝日勤務の場合、振替休にて対応 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 126日
◇育児休業: 該当者なし
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社会福祉法人 長日会 – 特別養護老人ホーム第二長日園入所者50名の介護及び健康管理。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円~211,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,000円~191,100円 定額的に支払われる手当(b) 特定処遇改善手当 5,000円~15,000円 資格手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当 社会福祉士 10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
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職種 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) |
勤務地 |
北海道有珠郡壮瞥町字滝之町287-8 特別養護老人ホーム 第二長日園 |
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 4週5休:月1回土曜日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 79日
◇育児休業: あり
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株式会社 ライフサポート北見 – 要介護状態となり、介護生活を余儀なくされても、介護サービスを 通じて可能な限り楽しく、充実した生きがいのある生活等が送れる よう、お手伝いをする事業を運営しています。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円~229,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,000円~183,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 17,300円~36,600円 資格手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 3,000円~10,000円 寒冷地手当 18,000円~45,000円 処遇改善手当等(実績による) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~(前年度実績) |
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職種 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 |
北海道北見市小泉246番地2 |
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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株式会社 ビジュアルビジョン – 小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護(在宅訪 問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生 活介護)。フィットネス(フランチャイズ)、飲食事業。 – パート
株式会社 ビジュアルビジョン – 小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護(在宅訪 問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生 活介護)。フィットネス(フランチャイズ)、飲食事業。 – パート
株式会社 ビジュアルビジョン – 小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護(在宅訪 問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生 活介護)。フィットネス(フランチャイズ)、飲食事業。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 141,500円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) 特定処遇改善手当 3,500円~80,000円 住宅手当 10,000円~10,000円 職務手当 20,000円~20,000円 資格手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当、調整手当など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
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職種 |
ケアマネ(けあビジョンホーム恵庭北柏木) |
勤務地 |
北海道恵庭市北柏木町2-17-19 【けあビジョンホーム恵庭北柏木】 ☆おしごと説明会実施中です! |
休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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株式会社 ビジュアルビジョン – 小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護(在宅訪 問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生 活介護)。フィットネス(フランチャイズ)、飲食事業。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 141,500円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 20,000円~20,000円 住宅手当 10,000円~10,000円 処遇改善加算手当 3,500円~80,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当10,000円~ 家族手当、調整手当など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
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職種 |
ケアマネ(けあビジョンホーム小樽) |
勤務地 |
北海道小樽市張碓町405-1 【けあビジョンホーム小樽】 |
休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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社会福祉法人 いちはつの会 恵庭地区(施設系サービス及び在宅 系サービス) – ケアハウス・養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・デイサービス センター・居宅介護支援事業所・保育所 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円~227,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~214,000円 定額的に支払われる手当(b) ケアマネ資格手当 13,000円~13,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *主任ケアマネ資格手当:20,000円 *ケアマネージャー手当:1,000円~45,000 円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
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職種 |
施設ケアマネージャー |
勤務地 |
北海道恵庭市南島松6-4 |
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 月平均9日休み(2月は8日)、年末年始 日曜日休みの他に土曜日又は平日でシフト休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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社会福祉法人 幸清会 – 主に高齢者を対象とした、特別養護老人ホームやグループホーム等 の施設サービスからデイサービス、訪問介護事業所等の在宅サービ スまで、多様なニーズに対応できる事業を幅広く展開しています。 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,000円~239,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 144,000円~204,400円 定額的に支払われる手当(b) 業務手当 15,000円~15,000円 奨励金手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当(上限10,000) 扶養手当(配偶者16000円第一子6000円他) 防災協力手当:(事業所近隣500m以内) 該当者のみ:5,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.75ヶ月分(前年度実績) |
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職種 |
ケアマネジャー(ふる里の丘) |
勤務地 |
北海道虻田郡洞爺湖町清水21-98 ふる里の丘居宅介護支援事業所 |
休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制、6ヶ月経過後の有休付与日数の半数を採用時付与。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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株式会社 A&N – 訪問介護、訪問看護、居宅介護支援 – フルタイム
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,500円~345,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~255,500円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 30,000円~30,000円 職能手当 8,500円~40,000円 役職手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当 3,000円~ 住宅手当上限 10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~200,000円(前年度実績) |
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職種 |
ケアマネジャー |
勤務地 |
北海道札幌市豊平区平岸1条8丁目8番20号 「ファーストステージ」 |
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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112件中101~112件表示
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